Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Цифровий медіа-стратег в Performance Media

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Performance Media

Performance Media

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Привіт, привіт, це #teamPM! Чудово, що ви завітали, тому що ми шукаємо StrategMaster, щоб приєднатися до команди стратегії! Що ми можемо вам сказати про нас? Ми є однією з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Польщі. Те, що важливо для нас і спонукає нас працювати, - це бажання компаній і людей постійно розвиватисяв кожній сфері нашої діяльності - від стратегії, креативної комунікації, платних медіа, соціальних медіа, маркетингу впливу, контент-маркетингу , SEO та навіть наука про дані.

Привіт, привіт, це #teamPM!

Чудово, що ви завітали, тому що ми шукаємо StrategMaster, щоб приєднатися до команди стратегії!

Що ми можемо вам сказати про нас?

Ми є однією з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Польщі. Те, що важливо для нас і спонукає нас працювати, - це бажання компаній і людей постійно розвиватисяв кожній сфері нашої діяльності - від стратегії, креативної комунікації, платних медіа, соціальних медіа, маркетингу впливу, контент-маркетингу , SEO та навіть наука про дані.

А що таке ваша команда?

Це команда з чотирьох осіб, досвідчених фахівців у створенні найкращих стратегій для наших клієнтів.

Ваші обов’язки:

Розробка медіа-стратегій і планів

Ви відповідатимете за інструменти відбору та рекомендації KPI для передбачуваних цілей

Ви розроблятимете стратегічні рекомендації для клієнтів, звіти та книги трендів;

Ви проведете стратегічний аналіз, включаючи поглиблене дослідження, аналіз конкуренції та цільових груп;

Ви підтримуватимете відділ New Bizzu у тендерах і пропозиціях;

Ви братимете активну участь у тендерах, у тому числі разом із командою представлятимете передумови розробленої стратегії клієнту;

Ви неодноразово матимете можливість підготувати та провести семінари чи тренінги для наших клієнтів;

Наші вимоги:

Машмін. 2 роки досвіду роботи на стороні агентств або медіа будинків;

Ви маєте великий досвід створення медіа-стратегій/планів

✅ Ви чудово знаєте найважливіші цифрові канали;

✅ Ви можете вибрати рішення для цілей і завдань клієнта

✅ Аналітичний склад розуму / чудове знання XLS

✅ Ви можете аналізувати дані, робити висновки та створювати рекомендації на їх основі

✅ Ви добре почуваєтеся на презентаціях та публічних виступах, а спілкування з клієнтами приносить Вам задоволення!

✅ Ви відповідальна людина, самостійно керуєте своєю роботою щоб це було ефективно і вчасно»

✅ Ви вмієте справлятися зі стресовими ситуаціями – розставляєте пріоритети завдань і швидко реагуєте на ключові проекти;

✅ Ви вільно володієте англійською мовою (мін. B2 у усному та письмовому мовленні).

Бажано:

✔️ Знання Google Analytics;

✔️ Вища освіта, пов’язана з маркетингом (або під час навчання);

✔️ Досвід проведення майстер-класів з клієнтами;

✔️ Сертифікат DIMAQ буде гарним доповненням

Ось що ми пропонуємо:

B2B формат співпраці або контрактні замовлення;

Широкі можливості розвитку для вас - навчання, семінари, обмін знаннями, галузеві конференції, програми сертифікації - і це тільки початок!

Місце, де люди дружні та підтримують один одного у важку хвилину, а також створює унікальну атмосферу, сповнену креативності та доброго гумору

Злагоджена та досвідчена команда, яка не тільки підтримують вас, але також хочуть чогось навчитисянове від вас

Офіс без корпоративної атмосфери, де ми зустрічаємося 3 дні на тиждень - у віллі з садом у Мокотові, поруч із парком

Багато можливостей дістатися до знати та любити тих, де ти працюєш (шашлики, заходи та будь-яка можливість повеселитися разом – це наше друге ім’я! )

І останнє, але не менш важливе! Пакет переваг для вас: психологічна підтримка, медичне обслуговування, картка Multisport, вивчення іноземної мови та багато інших, про які ми розповімо під час співбесіди!

Як виглядає процес найму?

  • Ми розглядаємо ваше резюме
  • Ми зателефонуємо вам, щоб поставити кілька додаткових запитань, щоб перевірити, чи ми підходимо один одному!
  • 1-ша зустріч (онлайн) з Наталією з відділу кадрів
  • Завдання з підбору персоналу
  • 2 етап зустрічі (в офісі) з Мартою та Кароліною
  • Рішення про працевлаштування та пропозиція! або відгук.

Приєднуйтесь до нас і подивіться, як весело може бути на роботі!

Застосувати

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти