Менеджер з цифрового маркетингу в NovaPay

Фінансова компанія  «НоваПей» (група компаній «NOVA»)  оголошує конкурс на посаду «Digital marketing manager»

Вимоги:

• вища освіта
• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років
• досвід розробки та впровадження цифрових стратегій
• високий рівень знань у сфері SEO, UX/UI, управління соціальними мережами та онлайн-рекламою
• знання ASO (App Store Optimization) та ASA (Apple Search Ads)
• навички роботи з інструментами веб-аналітики (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Moz)
• досвід роботи з інструментами для створення та редагування контенту (зокрема Canva, Figma)
• відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними
• відмінні комунікативні та організаційні навички
• вільне володіння українською мовою та високий рівень англійської (Advanced (C1))
• креативність та здатність до нестандарного мислення
• відповідальність, автономність та орієнтація на результат.

Основні завдання:

• аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• розробка стратегічного плану для досягнення бізнес-цілей за допомогою цифрових каналів
• оптимізація контенту для пошукових систем та сторів (SEO та ASO/ASA).
• розробка та налаштування рекламних кампаній у Google Ads, Facebook Ads та інших платформах
• оцінка ефективності рекламних кампаній та оптимізація витрат
• сегментація бази даних для налаштування точного таргетингу
• моніторинг ефективності та коригування стратегій
• підготовка звітів про результати діяльності та внесення змін до стратегій на основі отриманих даних
• пошук, інтеграція нових рішень та підходів до просування бренду компанії у цифрових каналах
• розробка, відстеження витрат та оптимізація бюджету для цифрових активностей.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
• офіційне працевлаштування
• зручний графік роботи с 9.00 до 18.00, п’ятниця до 16.45
• можливість працювати в гібридному форматі
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).