Інженер DevOps в Pixels Matter

Багатий досвід роботи з AWS Cloud (EC2, ECS, ElasticBeanstalk, CodePipeline, CodeBuild, CodeCommit тощо) Необхідно мати досвід роботи з CloudFormation і AWS CDK 5+ років досвіду в DevOps Практичний досвід роботи з Amazon Relational Database Service (MySQL) Досвід роботи з Java 8 і новішими версіями – попередня посада бекенда є пріоритетною (весна) Комерційний досвід роботи з DynamoDbРобота з середовищами Linux Знання контейнерних інструментів і технологій оркестровки буде плюсом (Kubernetes) Чудовий аналіз проблем, усунення несправностей і навички вирішення Добре володіння англійською мовою Ви шукаєте інноваційну та передову технологічну компанію, яка буде мотивувати вас і підтримувати вашу кар'єру? Візьміть на себе відповідальність за майбутнє своєї кар’єри в Pixels Matter і приєднуйтеся до нас у львівському офісі. Ми є провідним постачальником технологічного контенту та послуг для індустрії, заснованої на локації. Підтримка диверсифікованого портфоліо інтелектуальної власності в чотирьох основних сегментах ринку: M2M Intelligence, Golf Location Solutions, Vehicle Telematics і Geo-Data Solutions. Як інженер DevOps, ви станете важливим учасником нашої надихаючої та сміливої ​​місії. МЕТА ПОСАДИ: Інженер DevOps відповідає за підтримку послуг, пов’язаних з нашою системою керування полем для гольфу. ,[Робота з AWS, керування, автоматизація та підтримка користувальницьких середовищ, розгортань і конфігурацій, робота з внутрішньою та зовнішньою командою інженерів програмного забезпечення, виконання інженерних заходів, пов’язаних із проектом, у координації з керівництвом, щоб дотримуватися графіка, демонструє здатність балансувати технічне обслуговування і нові завдання розробки для існуючих систем] Вимоги: AWS, MySQL, Spring, DynamoDB, AWS CDK, Linux, Kubernetes, Інструменти Java: . Додатково: оплачувана відпустка та лікарняний, державні свята, плани заохочувальних бонусів, невеликі команди, міжнародні проекти, безкоштовна кава, паркування велосипедів, внутрішні тренінги, сучасний офіс, атмосфера стартапу, відсутність дрес-коду.