Інженер DevOps в Gamingtec

Ви професіонал DevOps і шукаєте можливість працювати у швидкому середовищі, яке заохочує зростання та інновації?

Чи ви процвітаєте в середовищі спільної роботи, де ви може вплинути на кілька сфер життєвого циклу проекту? Не дивіться далі! Наша команда шукає людину з мисленням про зростання, щоб забезпечити розвинену та ефективну інфраструктуру. Скористайтеся цією можливістю, щоб приєднатися до команди, яка цінує ваш внесок і сприяє професійному розвитку. Подайте заявку зараз, щоб стати частиною нашої динамічної команди.

Все, що вам потрібно, це:

• мінімум 3 роки досвіду розробки DevOps. Досвід роботи в центральній команді DevOps – відповідальний за складні проекти або кілька проектів було б добре підійти;
• Перевірені навички усунення технічних несправностей;
• Досвід управління WEB-проектами, практичний досвід роботи з типовими веб-компонентами та підходами;
• (за бажанням) досвід проходження/підтримки відповідності;
• практичний досвід роботи з типовими веб-компонентами та підходами;
• безпека практики;
• Почуття власності;
• Рішення на основі даних;
• Вирішення першопричини, а не симптомів;
• Само -навчання (проект і необхідні навички);
• Рівень володіння англійською мовою вищий за середній.

Щоб бути впевненим у наборі технологій, наприклад:

• IaC: (інфраструктура як код): Helm, Ansible, Terraform;
• Хмарні платформи: AWS або будь-яка інша велика хмара;
• Контейнери: Kubernetes, Docker і, за бажанням, Werf;
• Операції з базами даних: будь-яка з основних DB/KV (Mongo, PostgreSQL, Redis);
• Досвід роботи з: конфігурацією CI/CD: Gitalb конвеєри, бігуни;
• Мова програмування: принаймні одна мова сценаріїв (Python, Ruby, PHP, NodeJS);
• Досвід роботи з конфігураційними рішеннями для моніторингу: будь-який із поширених ELK, Prometheus тощо .;
• Потрібно мати впевненість у ОС Linux, здатність виправляти неполадки/налаштовувати мережі та розуміти взаємодію HTTP.

Ваші щоденні пригоди виглядатимуть як-от:

• Співпраця з командою розробників;
• Перегляд поточної інфраструктури та вдосконалення планування;
• Пом’якшення інциденту, якщо необхідно;
• Співпраця з командою Devops, щоб зробити нашу команду чудовою.

Отже, чому Gamingtec?

Якщо ви є людиною з пристрастю, ідеями та жагою просувати свою кар’єру, вам сподобається наша корпоративна культура. Ми — міжнародна команда, яка ставиться один до одного з повагою та рухається до тих самих цілей. Ми віримо в свободу та гнучкість і довіряємо нашим працівникам виконувати свою роботу так, як це їм підходить. У нас амбіційна та корисна робоча атмосфера, плоска організаційна структура та майже нульова бюрократія. Ідеї ​​наших співробітників рухають компанію вперед. Кожен має рівні можливості в кожному аспекті роботи, навчання та розвитку!

Чому вам сподобається тут працювати:

• Бути частина міжнародного чаюм, де всі ставляться один до одного з повагою та рухаються до однієї мети;
• Свобода та відповідальність. Вам не потрібно вказувати, що робити;< /li>
• Конкурентоздатні зарплати. Ми бажаємо лише найкращих виконавців, тому ми пропонуємо відповідну винагороду за їхній досвід і знання;
• Повністю віддалена робота.< /strong> Якщо ви перебуваєте в одному з районів, де розташований один із наших офісів, у вас також буде можливість поїхати в офіс;
• Гнучкий графік роботи. Ми не відслідковувати час, ми вимірюємо продуктивність;
• Необмежена кількість днів оплачуваної відпустки та лікарняних. Ми вважаємо, що кожен повинен мати добрий баланс між роботою та особистим життям, і ніхто не повинен згоріти;
• Постійний розвиток кар'єри та можливості навчання!
• Насолоджуйтеся корпоративною атмосферою з чудовими вечірками та заходами для формування команди протягом року ;
• Запропонуйте своїм друзям і отримайте винагороду бонусом після того, як вони пройдуть випробувальний термін;
• Знайдіть відповідне приватне медичне страхування, який вам підходить, і отримайте за це винагороду. Компенсація (повна/часткова) залежить від вартості;
• Гнучкий план пільг. Вирішіть, які ваші дії/витрати ви хочете, щоб компанія компенсувала вам. Наприклад; підписка на тренажерний зал, мовні курси, підписка на Netflix, спа-центр тощо;
• Основна основа для вивчення чогось нового. Будьте учасником нашого конкурсу, який проводиться раз на два роки, і ви зможете дізнатися щось нове, не пов’язане з вашою роботою.

І ось як проходить наша співбесіда:

• 30-хвилинне інтерв’ю з членом нашої відділу кадрів, щоб пізнати вас і ваш досвід;
• 1 год. технічне інтерв’ю з нашим DevOps команда, щоб оцінити ваші навички та здібності;
• останнє 2-годинне інтерв'ю з чотирма членами команди, щоб оцінити вашу відповідність нашій культурі та стилю роботи.

Звучить цікаво? Не соромтеся подати заявку або зв’язатися з нами, якщо у вас виникнуть запитання! Gamingtec чекає на вас!