DevOps (AWS) в KindGeek

ВИМОГИ

Ми шукаємо спеціаліста DevOps, який має:

3+ роки досвіду в посада інженера DevOps;

значний досвід роботи з Amazon Web Services;

досвід роботи з інфраструктурою, безпекою та налаштуванням моніторингу;

працював з інфраструктурою як кодом: Terraform (Terragrunt буде плюсом);

Досвід роботи з оркестровкою контейнерів;

Досвід роботи з системами CI/CD: Jenkins (+JobDSL);

Розуміння принципів мереж, кібербезпеки та архітектури мікросервісів;

Рівень англійської мови вище середнього або вищий.

ОБОВ’ЯЗКИ

Як DevOps, ви будете:

адмініструвати та підтримувати інфраструктуру проекту для досягнення оптимальної продуктивності та надійності;

розгортати та керувати службами інфраструктури, зокрема Kubernetes кластери та хмарні середовища;

нести відповідальність за надання та керування хмарними ресурсами (Віртуальні машини, сховища, бази даних) за допомогою інфраструктури як коду (IaC);

Забезпечувати високу доступність, аварійне відновлення та рентабельна оптимізація розгортання хмари;

Запровадження інструментів для створення, розгортання, захисту та моніторингу інфраструктури та послуг;

Проектування, створення та керування конвеєрами CI/CD для оптимізованого програмного забезпечення доставка та розгортання;

налаштування систем моніторингу та журналювання для безперервної роботи та швидкого вирішення проблем;

співпраця з розробниками, операційними групами, QA, архітектурою, ІТ та управлінням проектами;

p>

Надання першочергової підтримки DevOps і вирішення проблем для розробників.

ПРО ПРОЕКТ

Команда проекту

2 людини

ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ З KINDGEEK

Ми хочемо, щоб ви процвітали та відчували підтримку

Професійне зростання: у Kindgeek ми хочемо, щоб наші співробітники розвивалися та досягали амбітних професійних цілей. Ми підтримуємо професійний розвиток шляхом повернення коштів за навчання та сертифікацію, а також надаємо регулярні відгуки та технічні огляди.

Пакет переваг: Kindgeek пропонує всім членам команди конкурентоспроможну компенсацію та пакет пільг, який включає 18 робочих днів повністю оплачуваної відпустки, 10 компенсованих 50% лікарняних листків без довідки від лікаря та можливість взяти навчальні відпустки. Залежно від того, скільки часу ви залишитеся в компанії, ви можете отримати різні пакети медичного страхування від наших партнерів.

Особистісний ріст: < /i> як частина нашої команди ви матимете доступ до корпоративних курсів англійської з 50% відшкодуванням, скористайтеся перевагами нашої офлайн-бібліотеки та отримайте доступ до великого вибору корпоративних тренінгів і занять. Крім того, кожен працівник може запросити будь-яке внутрішнє або зовнішнє навчання чи сертифікацію, якщо це стосується його чи її робочих обов’язків.

Спільнота гіків: У Kindgeek ми цінуємо спільноту – навіть у часи повномасштабного вторгнення ми використовуємо кожну нагоду, щоб триматися разом. Наші гіки організовують різноманітні онлайн та офлайн клуби – від розтяжки та катання на лижах до англійської. Ми волонтеримо разом аі підтримувати один одного.

Гнучкість: Kindgeek пропонує гібридну робочу модель. Учасники команди можуть працювати дистанційно або з офісу або Kindgeek London Hub – інноваційного коворкінгу у стилі кафе у Львові (тут дозволено з домашніми тваринами!).

 

Ми заохочуємо вас подати заявку

У Kindgeek ми заохочуємо всіх подати заявку – незалежно від національності, раси, статі, сімейного стану, інвалідності, сексуальної ідентичності, чи релігія. Ми перетворюємося на інклюзивну компанію з рівними можливостями, де важливі лише професіоналізм, компетентність та ідеї. Ми прагнемо підтримувати мобілізованих працівників і ветеранів, які приєднуються до Kindgeek, і сприяти їх кар’єрному розвитку. Ми прагнемо надати рівні можливості всім членам команди та кандидатам, особливо тим, хто недостатньо представлений у технологічних компаніях.