Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер з розвитку (RozetkaPay) в EVO

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

EVO

EVO

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Про проєкт:EVO Fintech створює та об’єднує продукти у рішення під брендом RozetkaPay – https://rozetkapay.com/, які пов?язують онлайн оплати в інтернет, оплати в касах (карткою та готівкою), а також переказами з картки на картку. До того, ж рішення щодо дистанційної верифікації та ідентифікації партнерів для подальшого підписання з ними договорів з переказу коштів для забезпечення прийому оплат за замовлення з маркетплейсів.RozetkaPay вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpV

Про проєкт:

EVO Fintech створює та об’єднує продукти у рішення під брендом RozetkaPay – https://rozetkapay.com/, які пов?язують онлайн оплати в інтернет, оплати в касах (карткою та готівкою), а також переказами з картки на картку. До того, ж рішення щодо дистанційної верифікації та ідентифікації партнерів для подальшого підписання з ними договорів з переказу коштів для забезпечення прийому оплат за замовлення з маркетплейсів.

RozetkaPay вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, HelpVolunteer, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Про команду:

У команді фінтеху більше 180 фахівців. Це команди розробки та розвитку наших продуктів, технічної підтримки, ризик-менеджменту, операційні команди та комерційна команда, у складі комерційного директора, чотирьох  Business Development Manager’ів, команди активних продажів, маркетолога та команди фахівців з підключення нових партнерів.


Наразі розширюємо команду та шукаємо Менеджера з розвитку напрямку, який буде  взаємодіяти  з продуктовою командою CashDesk - це касове ПЗ від RozetkaPay для точок видачі Розетка та інших партнерів. 


Що важливо для даної ролі:

  • розуміти логіку роботи касового ПЗ 

  • робота з POS-терміналами 

  • робота з інкасацією

  • вимоги НБУ по роботі кас платіжних установ


Задачі:

  • відповідати за розвиток касового продукту 

  • впровадження нових реалізацій для Android та IOS 

  • взаємодія з банками еквайрами по торговому еквайрингу 

  • запуск торгового еквайрингу


Етапи відбору:

  • знайомство з лідером

  • поглиблене інтерв’ю з лідером

  • фінальне інтерв’ю 


Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування у штат компанії

  • 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.

  • Віддалена робота. Можливість відвідувати офіс в м.Київ

  • Медичне страхування

  • Послуги корпоративного психолога



Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти