Вимоги:—У вас понад 3 роки досвіду—Ви добре володієте Figma, Photoshop та Illustrator.—Ви знаєте, як упорядковувати свої файли, шари та папки, навіть якщо ви створюєте безлад поза межами Photoshop—Ви можете взяти на себе відповідальність виконувати невеликі завдання самостійно та братися за більші роботи з невеликим наглядом—Ви можете брати участь у різних етапах виробничого процесу, від налаштування стилів і макетів до форматів вирізання та мовних версій—Потрібна надзвичайна увага до деталей, в
Вимоги:—У вас понад 3 роки досвіду—Ви добре володієте Figma, Photoshop та Illustrator.—Ви знаєте, як упорядковувати свої файли, шари та папки, навіть якщо ви створюєте безлад поза межами Photoshop—Ви можете взяти на себе відповідальність виконувати невеликі завдання самостійно та братися за більші роботи з невеликим наглядом—Ви можете брати участь у різних етапах виробничого процесу, від налаштування стилів і макетів до форматів вирізання та мовних версій—Потрібна надзвичайна увага до деталей, вирішення проблем і долання швидких змін—Ви завжди в пошуку ефективності процесів—Ви можете виконувати повторювані завдання та залишатися зосередженим—Ви добре знаєте англійську мову та виробничі хитрощі—Дотримуйтесь дедлайнів і працюйте з керівниками проектів, щоб зрозуміти та визначити пріоритети робочого навантаження—Документування вимог клієнта та підтримка проектних результатів для проекту— Наявність портфоліоОбов’язки:—Прототипування та розробка інтерфейсу—Створення елементів дизайну та нових панелей для десктопних, веб- і мобільних додатків з урахуванням логічної структури—Робота з технічною документацією—Конструктивне перетворення логічних задач у зручний інтерфейс—Пошук графічного рішення— підготовка Концепція дизайну Приємно мати:—Здатність контролювати та вимірювати результати в проектах—Навички управління командою—Здатність керувати та усувати конфліктні питання—Досвід роботи перед продажем—Хороші навички візуального/графічного дизайну—Високий рівень розуміння фронт-енд розробки—Досвід роботи в корпоративних проектахМи пропонуємо :—Конкурентоздатна компенсація залежно від досвіду та навичок—Індивідуальна кар'єра—Компенсація за листки непрацездатності та регулярні відпустки—Гнучкий графік роботи