Заступник ВР з кадрів в Multiplex Holding

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Multiplex Holding Anna Sakovets Anna Sakovets ⭐ HRD| CHRO| Chief Human Resources and organizations development officer | Career Advisor | Career consulting | Mentor for HR | Human Capital… #HRBP #DeputyHRD Велика системна українська компанія з 20-ти річною історією у пошуках досвідченої і відповідальної людини на вакантну посаду HR BP/Deputy HRD у напрямку кадрових питань — одну із ключових ролей у HR департаменті Компанії. Безпосереднє підпорядкування HR директору.  У зону відповідальності буде входити управління функціями: кадровий і військовий облік, охорона праці і ПБ, загальне адміністрування, участь у інших HR проектах компанії.  Ми пропонуємо:  - прозору співпрацю і дотримання всіх соціальних гарантій згідно чинного законодавства  - офіційне працевлаштування і офіційну заробітну плату  - високу оплату праці  - цікаві задачі та корпоративну культуру, де будь-яку ідею можна обговорити, а будь-який процес - змінити, якщо є підстави  - комфортний офіс на Солом’янській площі і можливість працювати у гібридному форматі    - навчання та розвиток відповідно до внутрішніх політик компанії  - участь у корпоративних програмах лояльності  - середовище залученості та взаємопідтримки Основні обов'язки: - запровадження і управління системним веденням військового обліку - бронювання працівників та подальший супровід заброньованих, контроль терміну дії броні- аудит кадрового обліку, забезпечення ведення системного кадрового обліку згідно ЗУ - розробка документів, політик та положень по своєму напрямку - управління відпустками: трекінг, автоматизація, контроль використання - управління операційним HR бюджетом (витрати на господарське забезпечення офісу) - консультації та підтримка співробітників у питаннях кадрових процедур в рамках встановленої зони відповідальності Вимоги: - довід роботи від 5 років на аналогічній посаді  у сфері кадрового адміністрування,  компенсацій та бенефітів (бажано) - знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства  - знання нормативних документів у галузі мобілізаційної роботи та військового обліку - відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними рівнями персоналу - висока відповідальність, системність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах високого темпу роботи  Прошу направляти CV в особисті повідомлення.  Show more Show less Посадовий рівеньСтарший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Постачальники розваг