Група компаній «Асканія» — багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до співпраці Заступника керівника департаменту розвитку бізнесу.Вимоги:знання ринкових досліджень, принципів web-розробки, контекстної реклами, SEO;навички підготовки презентацій проєктів/бізнесів;досвід розширенного Due Diligence активів, замовлення великих тиражів різнопланових POSm;знання тендерних процедур, принципів дизайну;володіння розмовною англійською мовою на р
Група компаній «Асканія» — багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до співпраці Заступника керівника департаменту розвитку бізнесу.
Вимоги:
- знання ринкових досліджень, принципів web-розробки, контекстної реклами, SEO;
- навички підготовки презентацій проєктів/бізнесів;
- досвід розширенного Due Diligence активів, замовлення великих тиражів різнопланових POSm;
- знання тендерних процедур, принципів дизайну;
- володіння розмовною англійською мовою на рівні Upper-Intermediate;
- ініціативність, самостійність у прийнятті рішень та відповідальності, творчий підхід до вирішення поставлених завдань, уміння працювати у команді.
Обов’язки:
- пошук нових перспективних напрямів бізнесу, запуск та ведення нових проєктів в рамках Групи;
- супровід діючих бізнесів Групи у питаннях розвитку;
- проведення кабінетних маркетингових досліджень, M&A, підготовка презентацій;
- пошук та підготовка інформації в рамках конкурентного аналізу;
- проведення переговорів з потенційними партнерами, в т.ч. міжнародними;
- розвиток та контроль за просуванням web-ресурсів Групи;
- контроль за проєктами в сфері дизайну.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів;
- програму медичного страхування;
- оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний;
- необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок;
- велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку;
- сучасний та комфортний офіс в центрі міста (Палац «Україна»);
- корпоративні знижки на продукцію компанії;
- компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт;
- облаштоване укриття;
- роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.