Заступник фінансового директора в HR-Lab

Маєте практичний досвід роботи фінансовим аналітиком уBig4 або увеликій, системній компанії? Готові проявити потенціал тавпровадити новітні процедури і політики у фінансовій діяльності Групи? Впевнені, щоВаше наставництво буде сприяти розвитку культури високої продуктивності вкоманді?Тоді мимаємо пропозицію для Вас!Група 1+1 media— один знайбільших медіахолдингів Східної Європи, щонині працює 24 на7 задля головної мети— Перемоги України у війні зрф.Нам потрібен той, хто має високі результати впрактичній діяльності тарозуміється на фінансових стратегіях. Хто розуміє, якпривести команду дорезультату. Хто знає якреорганізувати таавтоматизувати бюджетний процес. Мета, яку миставимо перед Вами— ефективне управління відділом, націлене назбільшення прибутку компанії.Вашими основними завданнями буде:координація процесу складання бюджетів департаментів таконсолідованого бюджету Групи, його актуалізацією та фінансовим контролем виконання;координація процесу планування тавиконання платіжного календаря Групи;координація процесу підготовки фінансової звітності Групи, її аналізом;удосконаленням, розробкою тавпроваджуванням політик і процедур, щорегулюють процеси, пов’язані з фінансовою діяльністю Групи;удосконаленням, оптимізацією таавтоматизацією набазі 1С процесу підготовки управлінських звітів компаній Групи, розробкою IT-рішень для бізнес-процесів Групи;наставництвом тарозвитоком персоналу звикористанням підходу підтримки таспівпраці. Сприянням культури високої продуктивності.Мипропонуємо нелише нові виклики, айможливості:корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;дотичність допроєктів, які наближають Перемогу України;безбар'єрність увсіх процесах компанії, яка відкрита доветеранів і ветеранок і готова підтримувати їх нашляху повернення доцивільної роботи;піклування про ваше ментальне та фізичне здоров’я, медичне страхування;корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;електронний університет і можливості для навчання;відкритість укомунікаціях, регулярні зустрічі зРадою директорів компанії танасичене корпоративне життя;комфортний та інклюзивний офіс вцентрі міста звеликим укриттям, де є все необхідне для роботи, тазпотужними генераторами навипадок відсутності електроенергії;корпоративне кафе і дуже багато смачної кави O;роботу всоціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу і розвивається разом;І, звіснож, мивиплачуємо заробітну плату офіційно тапрозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо плюсівців необхідною технікою тамобільним зв’язком.Станьте частиною нашої медіасім'ї просто зараз — надсилайте резюме і ми з радістю поспілкуємося з Вами на співбесіді