Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Заступник директора з персоналу в Inwhite

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Inwhite

Inwhite

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
«ІНВАЙТ»національна facility-компанія, яка стабільно тавпевнено працює наринку виробничо-господарського аутсорсингу, пропонуючи комплексні рішення унапрямках: клінінг, озеленення, технічне обслуговування інженерних систем тапрання,взв’язку активним розвитком, запрошує докомандиЗаступника директора зперсоналуМишукаємо колегу вкоманду затакими професійними набуттями:Досвід ваналогічній посаді або HRM знавичками ведення всіхHR процесів (підбір, атаптація, оцінка тарозвиток, корпоративна культура, к
«ІНВАЙТ»національна facility-компанія, яка стабільно тавпевнено працює наринку виробничо-господарського аутсорсингу, пропонуючи комплексні рішення унапрямках: клінінг, озеленення, технічне обслуговування інженерних систем тапрання,взв’язку активним розвитком, запрошує докомандиЗаступника директора зперсоналуМишукаємо колегу вкоманду затакими професійними набуттями:Досвід ваналогічній посаді або HRM знавичками ведення всіхHR процесів (підбір, атаптація, оцінка тарозвиток, корпоративна культура, кадрове діловодство— необов’язково);Досвід в підборі лінійного, ТОП персоналу від 2-х років;Досвід управління персоналомHR відділу— бажано;Впевнені навички зосновними HR-процесами: підбір таадаптація персоналу;Досвід проведення оцінки персоналу; Заходи звтримання персоналу;Навички виконання інтегративної функції між відділами;Високі комунікативні таорганізаторські навички; Результативність;Вміння працювати звеликими обсягами інформації.Обов’язки посади:Контроль укомплектації штату; Організація забезпечення своєчасного таякісного підбору персоналу навакансії компанії;Організація повного циклу адаптації персоналу;Участь ворганізації оцінки тарозвитку персоналу (внутрішнє навчання);Підтримання ефективної комунікації між відділами, проведення заходів на підвищення продуктивності персоналу;Реалізація HR-проектів відповідно достратегії розвитку HR-відділу;Розвиток корпоративної культури яквсередині, так і зовні (HRмаркетинг);Організація запусків проєктів компанії (старт ап);HRаналітика тазвітність.Компанія пропонує:Розвиток разом зсильною командою, різні проєкти тазавдання;Графік роботи: пн.-пт. з9:00 до18:00 (наявність бомбосховища поряд зофісом);Мобільний зв’язок, оплата проїзду (картка);Теплий колектив, комфортне робоче місце;Офіс неподалік ст.м. «Печерська» (1 хв. пішки);Своєчасність тастабільність виплат з/п, 2 рази на місяць;Офіційне оформлення, 24 к.д. щорічної відпустки.Дізнайтесь про нас більше:Інстаграмhttps://www.instagram.com/iws_uaФейсбукhttps://www.facebook.com/iws.uaЧекаємо Ваше резюме з фото і побажаннями щодо рівня ЗП!
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти