Керівник попиту та пропозиції в H&M

Опис компанії У H&M наша мета — звільнити моду для багатьох. Ми хочемо створити новий світ моди. Світ з однією кінцевою метою: розкрити власне самовираження. Як колегу з H&M, вас заохочують бути собою та більше. З першого дня ви візьмете на себе нові обов’язки, здобудете навички для життя та знайдете нові способи втілити свої великі мрії в життя. Наша компанія прагне розвивати культуру залученості та приналежності, і ми активно шукаємо колег, які поділяють нашу відданість .Опис роботи Як керівник відділу мерчандайзингу, ви відіграєте ключову роль в оптимізації балансу між попитом клієнтів і пропозицією запасів. Ця посада потребує фахівця, орієнтованого на деталі, із сильним аналітичним мисленням і досвідом у прогнозуванні попиту та пропозиції. Ви несете відповідальність за забезпечення наявності продуктів, мінімізацію надлишкових запасів і внесок у загальний успіх організації. Ця гібридна роль підпорядковується нашому менеджеру з питань попиту та постачання та базується в Нью-Йорку, штат Нью-Йорк. День у LifeWorking у H&M означає немає двох однакових днів, але звичайний день включатиме наступні обов’язки* Керувати регіональним процесом планування попиту та пропозиції в регіоні «згори вниз»: Підтримувати регіонального менеджера з планування попиту та постачання в планах будівництва Відповідає за всі функції, що передають плани з регіону в Рівень PM Відстежуйте та оптимізуйте плани закупівлі разом із потенційними продавцями. Переконайтеся, що плани знизу вгору відповідають цілям PM, які йдуть зверху вниз, дотримуючись регіональної стратегії. Відстежуйте точність плану продажу та плану запасів. Проведіть аналіз, щоб визначити можливості планування разом із потенційними продавцями. Локалізувати регіональні ціни і стратегія валового прибутку разом із Merchandise Leads Залучення та управління запасами після сезону: Підтримка Demand & Supply Manager у виконанні Локалізація глобальних стратегій управління запасами Прогнозування скорочення витрат за допомогою Demand & Supply Manager та Merchandise Managers для забезпечення подальших дій Контроль за продажами та Прогноз запасів для проактивного визначення необхідних дій. Відповідальність на рівні PM. Спрямування та розгортання розробок: Постійне дослідження та впровадження способів покращення сфери закупівель та управління запасами в регіоні. Внесення вкладу в глобальні ініціативи як бізнес-експерт. Розгортання способу роботи нових ініціатив у регіоні. у співпраці з глобальною командою підтримки. Кваліфікація. Хто ви: диплом університету, бажано за спеціальністю «Бізнес», «Економіка/Фінанси» або подібний досвід. Понад 5 років досвіду роботи з мерчандайзингу, управління запасами, купівлі або планування. Знання в роздрібній торгівлі Omni Розуміння закупівель і планування, в ідеалі з досвідом роботи з асортиментом Значний досвід аналітичні навички та орієнтація на деталі, здатність керувати завданнями зі значним впливом на бізнес Сильна технічна здатність працювати та бути в курсі систем мерчандайзингу, інструментів і звітів Розуміння стратегій і методів управління запасами Просунутий користувач Excel із досвідом роботи зі складними файлами та інструменти для купівлі Структурований спосіб роботи Особистість для співпраці та хороші комунікативні навички Включний, позитивний, відкритий до зворотного зв’язку, готовий працювати одночасно та навчатися на роботі Додаткова інформаціяЧому вам сподобається працювати в H&MМи цінуємо різне походження, включаючи, але не обмежуючись, расову, етнічну приналежність, стать, вік, релігія, сексуальна орієнтація та інвалідність. Ми пишаємося тим, що ми є організацією, яка керується цінностями, керуючись нашими 7 унікальними цінностями, які є частиною нашої історії успіху протягом понад 75 років. Ви матимете доступ до наших груп ресурсів для колег (CRGs), щоб знайти спільноту та можливості для спілкування з колегами. Ми інклюзивна компанія, де вас заохочують залишатися собою на роботі. Ви матимете доступ до великої глобальної спільноти талантів, де кар’єрний ріст і прагнення не мають меж. Ми віримо у підтримку ваших загальний добробут і пропонують комплексні переваги, включаючи медичне страхування, оздоровчі програми та програми підтримки сім’ї, компанію 401k, програми оплачуваної відпустки та оплачувану відпустку, включаючи день спільноти для обслуговування місцевої громади. Ви зможете виразити свій особистий стиль за допомогою наші знижки для співробітників у H&M, & Other Stories і COS Compensation: діапазон заробітної плати становить $98 957-$111 326 на рік**Це оголошення про вакансію висвітлює найважливіші обов’язки та вимоги роботи та не є всеохоплюючим. За цією посадою на розсуд компанії можуть бути призначені додаткові обов’язки та відповідальність. H&M добросовісно оцінила цей опублікований діапазон винагороди як точний діапазон для цієї посади та місця на момент публікації. Зрештою, H&M може заплатити більше або менше за вказаний діапазон залежно від кваліфікації кандидата. Цей діапазон може бути змінений у майбутньому.Код EEOC: OFM Показати більше Показати менше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Продажи Отрасли Рознична торгівля