Менеджер з доставки/Scrum Master в Raiffeisen Bank

Ви приєднаєтеся до проекту Bond — автоматизація процесів купівлі державних облігацій для юридичних осіб. Ваші обов’язки: тісна співпраця з власником продукту та архітектором рішення для визначення резерву потоку продуктів і плану випуску. Переконайтеся, що надане рішення відповідає загальній ІТ-стратегії та ІТ-цілям/завданням відображаються в Backlog Product. Надайте технічний та стратегічний внесок, пов’язаний з ІТ, для відповідної бізнес-сфери. Перший екземпляр ескалації на стороні ІТ для власника продукту та ІТ (команди) Забезпечте належне залучення всіх ІТ-ролей, управління ІТ-ресурсами для TeamIT, внутрішнє узгодження ІТ-стандартів та документація, необхідна для налаштування команди. Відповідає за надання результатів ІТ-продуктів Product Stream. Управління ІТ-ризиками та технічними взаємозалежностями. Своєчасне надання необхідного доступу членам команди та спрощення процедур доступу. Бажані кваліфікації: 3+ роки відповідного професійного досвіду в ІТ/фінансовій/банківській галузі. Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процеси (керування змінами, керування релізами та інші) Сильні навички вирішення проблем, увага до деталей і орієнтоване на результат мислення Відмінні навички міжособистісного спілкування, переговорів і фасилітації зустрічей Базові знання про мікросервіси, конвеєр CI/CD, AWS, SQL, Jira , Confluence Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, дій і результатів процесів для розробки програмного забезпечення. Рівень англійської мови — середній (або вищий) Ви приєднаєтеся до Bond Project — автоматизація процесів придбання державних облігацій для юридичних осіб. Ваші обов’язки: тісно співпрацювати з власником продукту та архітектор рішення для визначення резерву продукту потоку та плану випуску. Переконайтеся, що надане рішення відповідає загальній ІТ-стратегії, а ІТ-цілі/завдання відображено в продукті. Надайте технічні та пов’язані з ІТ стратегічні дані для відповідної сфери бізнесу. Перший екземпляр ескалації в ІТ сторона для власника продукту та ІТ (команди) Забезпечення належного залучення всіх ІТ-ролей, управління ІТ-ресурсами для TeamIT Внутрішнє узгодження ІТ-стандартів і документації, необхідної для налаштування команди Відповідальність за доставку ІТ-результатів потоку продуктів Управління ІТ-ризиками та технічними взаємозалежностями Своєчасне надання необхідного доступу для спрощення членів команди та процедур доступу Бажані кваліфікації: 3+ роки відповідного професійного досвіду ІТ/фінансова/банківська галузь Хороші навички управління ІТ та розуміння ІТ-процесів (Керування змінами, управління релізами тощо) Сильні навички вирішення проблем, увага до деталей та мислення, орієнтоване на результат. Відмінні навички міжособистісного спілкування, переговорів і фасилітації зустрічей. Базові знання про мікросервіси, конвеєр CI/CD, AWS, SQL, Jira, Confluence. Знання методології Scrum, Kanban, Waterfall, ролей, дій і результатів процесів для розробки програмного забезпечення. Рівень англійської мови — середній (або вище) Ми пропонуємо: Міжнародну бізнес-кар'єру: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого зростання. Сильна спільнота Райффайзен високопрофесійних та успішних команд з різних країнOW-проекти: участь у масштабних проектах з розробки продукту, використання сучасних інженерних технологій, унікальний підхід до заохочення клієнтських інновацій Комфортний і безпечний формат роботи: гнучкі умови роботи, включаючи віддалену роботу або гібридні моделі з чергуванням робочого часу в офісі та віддаленого працювати. Для виконання обов’язків надаються офіси з джерелом безперебійного живлення та бомбосховища. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, можливість підвищення та перекваліфікації, внутрішні конкурси. Можливість отримання Т-подібної експертизи. Внутрішні та зовнішні навчальні програми. Корпоративні курси англійської. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії L&D. Командоутворення та залучення до соціальних проектів Привабливий соціальний пакет та добробут: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Підтримка психічного та фізичного здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та лекції, -безкоштовні онлайн-тренування, йогаСтабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваші зусилля та внесок, винагороди за участь у реферальній програмі