Менеджер з доставки / начальник відділу доставки в DataOx (former IntroLab Systems)

1 липня 2024 р

Менеджер з доставки / Керівник відділу доставки

за кордоном, віддалено

DataOx шукає Менеджер з доставки / Керівник відділу доставки.

Про компанію
DataOx є провідною компанією з автоматизації та збирання даних, яка обслуговує широке колі клієнтів у всьому світі. Ми надаємо інноваційні рішення для покращення бізнес-процесів і підвищення ефективності для всіх наших клієнтів.

Необхідна освіта та досвід / мінімальна кваліфікація

• Університетський ступінь/диплом із інформатики чи управління
• 5+ років досвіду на подібній посаді (керівник доставки або менеджер з доставки)
• Рівень англійської С1

Обов’язки: < /p>

• Розробка стратегії в рамках відділів доставки та в цілому на рівні всієї компанії
• Координація та управління командою управління проектами, забезпечення їх ефективної роботи та успішної доставки проектів клієнтам < /li>
• Впровадження/оновлення процесів і технологій у командах доставки
• Управління командами розробників (складаються з 5 команд) за питаннями високого рівня
• Охоплення KPI /цілі, встановлені генеральним директором компанії для відділу доставки
• Аналіз фінансової метрики (ефективність проектів і команд)
• Управління ризиками та їх зменшення
• Участь у розробці облікового запису (розуміти потреби клієнтів і забезпечити їх задоволення)
• Розробка та масштабування команд доставки
• Наставництво та розвиток команди PM
• Взаємодія з відділом продажів та іншими відділами, забезпечення ефективної роботи між відділами
• Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів нашими послугами

Знання, навички та навички

• Уміння працювати з інструментами управління проектами (JIRA, ClicUp)
• Глибоке розуміння процесів розробки програмного забезпечення (автоматизація та збирання даних буде плюсом)< /li>
• Досвід керування кількома командами
• Знання Agile та Scrum, методологій Waterfall
• Навички керування проектами та ресурсами, бюджетами відділу
• Відмінно комунікативні та лідерські навички
• Здатність швидко адаптуватися до змін і вирішувати складні проблеми
• Клієнтоорієнтований підхід

Процес найму: < /b>

HR BP Interview-> Interview with CEO

Ми пропонуємо:
• Повну фінансову та юридичну підтримку для приватних підприємців
• Низька ієрархія та відкрите спілкування із засновниками
• Оплачувана відпустка, вихідні (20 днів) + державні свята в Україні