Менеджер по доставці в Paysera

Надішліть особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від імені компанії Paysera Miglė Žiugždaitė Miglė Žiugždaitė Recruiter @ Paysera Скачати We забезпечує fast, convenient, і affordable фінансові послуги globally. Наші послуги становлять від плати gateway для e-shops, finance management app, and money transfers worldwide. . На Paysera, ми є start-up скоєний team, які рішення ми займаємося в швидкий спосіб навколишнього середовища і секційну спільну комунікацію при збиранні великого фокусу на встановленні нашої провідної компанії вартості. Виконуючи наші вибрані міжнародні team з 500 людей, що сягають 15 різних місць світу.Як в Управління Manager на Paysera, ви повинні бути першочергово відповідальним для ефективності процесу розвитку і удосконалення високої якості випуску з вашого team or tribe. Ви будете управляти і керувати team of 10–40 specialists and be accountable for designing and improving the entire development process. Ви будете діяти як головний пункт з'єднання між різними teams, stakeholders, і tribe members, засмучуючи alignment with Paysera's strategic objectives. Крім того, ми бачимо для перегляду для окремих людей, які беруть участь в автоматичному Improvement і не можуть зайнятися функцією інноваційних AI інструментів у їхній день роботи на шляху прогресу. Ефективність і ефективність. Balance the needs of stakeholders and team members, and ensure that the process aligns with Paysera's strategic goals;Lead and manage a team or tribe of 10-40 specialists. Збільшити розповсюдження культури і empower team members до розв'язання своєї значної роботи; Resolve any issues or blockers that may impact the delivery;Serve as the main point of communication між різними teams, stakeholders, and tribe members. Запобігання clear, concise, and regular communication to keep all parties reported of progress, risks, and issues;Ensure the delivery meets the highest quality standards. Implement quality assurance processes and organise the maintenance of the necessary documentation; routine daily tasks використовуючи ChatGPT або similar tool to enhance efficiency and productivity.What we're looking for: Перевірений досвід роботи менеджером із доставки або аналогічною посадою в фінтех або технічному середовищі; продемонстровані лідерські навички зі здатністю надихати, мотивувати та тренувати велику команду (15-40); відмінне розуміння процесів розробки програмного забезпечення , Agile методології (Scrum framework є перевагою, Kanban метод є обов’язковим) і процеси забезпечення якості;Розуміння принципів Scale-up Pipedrive Agile Framework (ми навчимо, як це впроваджувати);Досвід роботи з Jira/Confluence для організації робочого простору та звітування; досвід роботи з кількома та/або розподіленими командами; сильні навички розв’язання проблем і конфліктів, а також навички фасилітації та посередництва, а також здатність добре працювати під тиском; здатність адаптуватися до мінливого середовища; вільне володіння вербальною мовою і письмова англійська; Сертифікація Kanban (була б величезною перевагою, але досвід потрібен). Сертифікація Scrum (була б перевагою); Перевірене знання та досвід роботи з такими інструментами штучного інтелекту, як ChatGPT та іншими технологіями, що демонструє здатність бездоганно інтегрувати їх у щоденні завдання.Що ми пропонуємо:Підвищення кваліфікації завдяки роботі з професіоналами;Практика в динамічній команді;Конкурентоздатна зарплата;Гнучкий робочий час;Повністю віддалена робота;Можливість реалізувати свої ідеї в міжнародній компанії, що швидко розвивається;Можливості професійного розвитку; Можливості навчання та свобода експериментувати з інструментами ШІ. Зарплата: до 5000 євро/міс. grossЗарплата буде залежати від вашого досвіду. Ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами, але ми будемо вдячні всім, хто надішле своє резюме. Відповідаючи на це оголошення про вакансію та надсилаючи своє резюме, ви довіряєте Paysera свої персональні дані та одночасно висловлюєте свою згоду на обробку цих даних для мета відбору кандидата. Цими даними керує Paysera виключно з метою відбору кандидатів. Після завершення процесу відбору ці дані знищуються, за винятком випадків, коли кандидат окремо висловлює згоду на обробку цих даних у майбутньому. Показати більше Згорнути