Менеджер по доставці в Paymentop

Оскільки наша компанія продовжує розвиватися та розширюватися, ми шукаємо досвідченого менеджера з доставки, який би керував нашими стратегіями управління проектами та наглядав за нашими ІТ-операціями. На цій керівній посаді ви відповідатимете за впровадження технологічних інновацій і підвищення ефективності роботи в нашій компанії. Ми шукаємо прозорого лідера, який зможе використовувати потужність технологій для досягнення наших бізнес-цілей, оптимізації процесів і підвищення продуктивності.

Основні обов’язки:
Проект Лідерство в управлінні:
— Контроль за командою та покращення продуктивності та ефективності управління проектами, контролю якості та безпеки в усіх командах, що розробляють фінтех-проекти.
— Розробляйте та впроваджуйте управління проектами, безпеку та гарантію якості. практики в усій організації.
— Сприяти культурі постійного вдосконалення методологій управління проектами. SDLC, CI/CD, безпека та покращення процесу/функції контролю якості:
— співпраця з міжфункціональними командами для оптимізації та спрощення життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), конвеєрів CI/CD, безпеки (у співпраці з CISO) і процеси контролю якості.
— Сприяти впровадженню програмних методологій і практик автоматизації для підвищення ефективності розробки.

Документація та адаптація:
— Очолювати зусилля для покращення проектна документація, зберігання даних і своєчасне оновлення, що забезпечує ясність і повноту.
— Розробляйте та покращуйте процеси адаптації для нових членів команди для кожної функції, забезпечуючи плавний перехід до проектів.

Команда Розширення:
— Визначайте можливості для зростання та розширення команди, працюючи з відділом найму для найму та залучення нових команд розробників.
— Відповідайте за покращення процесу технічної співбесіди та перевірки кандидатів.< /p>

Впровадження показників проекту:
— Створення та впровадження показників проекту та KPI для вимірювання успіху та ефективності проекту.
— Призначення та відстеження OKR для команд розробки продуктів .
— Постійно відстежуйте та аналізуйте показники розробки програмного забезпечення, щоб визначати сфери, які потрібно вдосконалити.
— Аналізуйте та покращуйте швидкість/якість випусків і прозорість процесу.

Покращення якості:
— Співпраця з керівниками проектів, керівниками QA, бізнес-аналітиками та технічними командами, щоб покращити якість бізнес-аналізу та технічних вимог.
— Запровадити процеси для ретельного збору вимог, перевірки, і відстеження.
— Покращення критеріїв для визначення перевірок і перевірок, проведених до та після випуску.
— Співпраця з технічним директором у дослідженні та впровадженні нових технологій.

Планування та нагляд за проектом:
— Створюйте комплексні плани реалізації проекту, забезпечуючи узгодженість із цілями та завданнями організації.
— Моніторинг прогресу проекту, визначення відхилень і вжиття коригувальних дій для забезпечення своєчасної доставки .

Розподіл ресурсів і управління ризиками:
— Призначайте ресурси для проектів на основі набору навичок і доступності, вносячи коригування за необхідності.
— Оцінка потенційного проекту ризики та розвиток непередбачених обставин сторlans, щоб мінімізувати збої.

Безпека:
— Співпраця з CISO та нагляд за безпекою даних і проекту.
— Контроль за функцією Devops.
— Контроль за перевірками безпеки та виправленнями/впровадженням на основі результатів.
— Запровадження найкращих практик із безпеки додатків.

Координація команди:
— Координація та вдосконалення корисність регулярних зустрічей команди для забезпечення узгодженості, взаємодії та чіткого розуміння обов’язків у проекті.

Управління бюджетом і графіком:
— Відповідайте за бюджет для команди та проекту.
— Переконайтесь, що всі результати проекту виконано вчасно та у межах виділених бюджетів.

Навчання
— Наймайте, навчайте, навчайте та оцінюйте продуктивність команди та технічних керівників компанії.
— Організувати та проводити регулярні тренінги для керівників проектів та інших членів команди.

Про кандидата:
— ступінь бакалавра або магістра з інформаційних технологій, комп’ютерних наук або пов’язаної галузі.
— Додаткова кваліфікація з менеджменту, бізнес-адміністрування або пов’язаної дисципліни.
— Принаймні 3 роки досвіду роботи на таких посадах, як головний технічний директор (CTO), архітектор рішень або старший розробник (технічний керівник) , зі спеціалізованим фокусом на PHP і стеку Angular. Крім того, продемонстрована історія успішного переходу на керівні посади C-level у великих або швидко зростаючих командах або організаціях розробників програмного забезпечення.
— Великий досвід понад 7 років на керівних посадах, зокрема на таких посадах, як керівник офісу управління проектами (PMO), головного інформаційного директора (CIO) або менеджера з доставки в таких сферах, як фінансові послуги, електронна комерція, фінансові технології, хай-тек або інші високонавантажені корпоративні проекти.
— Цей досвід керівництва повинен бути на додаток до 3+ років, проведених на старших / рівня C технічних посадах.
— Принаймні 5 років практичної участі в міжнародних компаніях/проектах або підрядниках.
— Доведені знання в ефективному управлінні декількома командами розробників програмного забезпечення в рамках великих підприємств з розробки програмного забезпечення.
— Досвід у управлінні змінами, упровадженні процесів та ініціативах із постійного вдосконалення, особливо в контексті компаній, які швидко розвиваються, починаючи з малих організацій для команд із понад 100 фахівців.
— Сертифікації, такі як PMP, Agile або інші відповідні кваліфікації, стануть суттєвим плюсом.
— Виняткові лідерські здібності та здібності до управління командою, підкріплені продемонстрованою здатністю надихати та вести за собою команди до успіху.
— Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем у поєднанні зі здатністю орієнтуватися в складних викликах.
— Ефективне спілкування та навички міжособистісного спілкування, сприяння співпраці між міжфункціональними командами.
— Поглиблені навички використання інструментів і програмного забезпечення для управління проектами для досягнення успішних результатів проекту.

Ми пропонуємо:
— Конкурентний компенсаційний пакет (відповідно до вашого досвіду)
— Доступ до платних корпоративних уроків англійської мови (через Preply)
— 27 робочих днів гнучкого платногоВідсутній час (PTO)
— Повністю віддалена робота з гнучким графіком (у межах часового поясу CET) з будь-якого місця на ваш вибір
— Культура, орієнтована на цінності, із дружнім і сприятливим робочим середовищем
— Можливість регулярно брати участь у конференціях і громадських заходах як учасник і співавтор
— Матрична організаційна структура, призначена для оптимізації спілкування, усунення бар’єрів і підвищення ефективності

Ми з нетерпінням очікуємо перегляду ваших заявку та обговорення того, як ви можете сприяти успіху нашої команди. Давайте створимо щось чудове разом.