Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер по доставці в GR8 Tech

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

GR8 Tech

GR8 Tech

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

26 червня 2024 р Менеджер з доставки за кордоном, віддалено GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрія iGaming. Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудову ігрову техніку, щоб задовольнити ще більші амбіції! Ми розробляємо повне технологічне покриття для аз

26 червня 2024 р

Менеджер з доставки

за кордоном, віддалено

GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрія iGaming.

Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудову ігрову техніку, щоб задовольнити ще більші амбіції!

Ми розробляємо повне технологічне покриття для азартних ігор у всьому світі, включаючи рішення для платформи iGaming, консультації, інтеграцію та послуги довгострокової роботи.

Ми керуємося нашим прагненням створити чудовий продукт із чудовими людьми! Разом ми рухаємо світ iGaming вперед — приєднуйтесь!

Про ваші ключові обов’язки та вплив:
Внутрішнє управління програмою:
— Нагляд управління програмою нашого набору продуктів для спортивних точок;
— Визначення обсягу програми, цілей і результатів відповідно до бізнес-цілей;
— Розробка та підтримка детальних планів програм, графіків і розподілу ресурсів;
— Моніторинг прогресу програми та забезпечення дотримання графіків і бюджету;
— Виявлення та управління програмними ризиками та проблемами, а також впровадження стратегій пом’якшення.

Керування зовнішньою доставкою:
— Управління успішною та своєчасною зовнішньою доставкою спортивних товарів для наших клієнтів (рішення PaaS);
— Координація з внутрішніми командами, щоб забезпечити безперебійну доставку та задоволеність клієнтів.

Керівництво командою:
— Керівництво та наставництво команди менеджерів проектів (на зараз 6 осіб);
— Керування складною командою (60+ людей);
— Надання вказівок і підтримки членам команди для забезпечення успішного виконання проекту та програми;
— Проведення оцінювання ефективності та виховання культури постійного вдосконалення;
— Встановлення хороших стосунків із міжфункціональними командами в інших бізнес-підрозділах.

Основний професійний досвід:
— 5+ років досвіду управління технічними програмами, включно з керівництвом командами з 40+ FTE;
— Розвиток та наставництво підлеглих керівників (3+ людини);
— Досвід створення продуктів і надання послуг, розуміння відмінностей;
— Створення процесів з нуля та вдосконалення існуючих в обох середовищах;
— Можливість орієнтуватися у великих (сотні людей) міжфункціональних організаціях і досягати домовленостей з іншими підрозділами та департаментами;
— Продемонстровані навички ведення переговорів;
— Навички планування, виконання та звітності, а також сприяння процесам у всьому підрозділі;
— рівень англійської мови Upper Intermediate+.

Бажані навички та особисті якості:
— демонстрація здорового глузду, почуття власності та сильних комунікаційних здібностей;
— Гарне розуміння ролі Технічного керування програмою в середовищі продуктів і послуг;
— Швидко навчатися й не боятися контекстних галузей і складної командної структури;
— Наявність досвіду управління менеджерами;
— Досвід підприємницької діяльності дуже багатийвітати;
— Застосування підходу Getting Things Done (GTD) і бути ефективним інтегратором.

Що ми пропонуємо:

Переваги кафетерію:
— спортивна компенсація;
— Медичне забезпечення;
— Психологічна підтримка;
— Покриття домашнього офісу.

Робота-життя:
— віддалена робота, компенсація за коворкінг;
— Бюджет по догляду за дитиною;
— Декретна відпустка;
— Відпустка по догляду за дитиною;
— Додаткові 2 дні для сімейних заходів.

Наша культура GR8:
— відкритий зворотній зв’язок і прозорі прямі комунікації;
— Зростання та розвиток: щодня краще;
— Висока толерантність до експериментів і помилок;
— Сприятливе дружнє середовище.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти