Спеціаліст з управління сміттям в UNDP Careers

Опис роботи Основні принципи Різноманітність, справедливість та інклюзивність є основними принципами ПРООН: ми цінуємо різноманітність як вираження різноманітності націй і культур, де ми працюємо, ми підтримуємо інклюзивність як спосіб гарантувати, що весь персонал має право робити внесок у нашу місію, і ми гарантуємо справедливість і чесність у всіх наших діях. Застосування підходу «нікого не залишити позаду» до наших зусиль щодо різноманітності означає збільшення представництва населення, яке недостатньо обслуговується. Людям, які вважають себе належними до маргінальних або ізольованих груп населення, наполегливо заохочуємо подати заявку. Дізнайтеся більше про роботу в ПРООН, включно з нашими цінностями та надихаючими історіями. ПРООН не терпить сексуальної експлуатації та насильства, будь-яких видів переслідувань, включаючи сексуальні домагання, та дискримінації. Таким чином, усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку довідок і досвіду. Організаційний контекст Після повномасштабної військової агресії російських військ у лютому 2022 року (далі «війна») Україна зіткнулася з безпрецедентними загрозами безпеці людей --- тисячі жінок, чоловіків і дітей загинуло, усілякі життєво важливі інфраструктури були зруйновані, а мільйони людей були змушені покинути свої домівки. Немає жодних перспектив для припинення вогню чи миру найближчим часом, а негативний вплив війни в Україні поширюється на глобальний мир і безпеку. Щоб максимізувати позитивні результати трансформаційного відновлення в рамках програми відновлення ПРООН в Україні, Представництво ПРООН в Україні (CO ) в Україні впроваджує багатогалузеві проекти та програми, зосереджуючись на 6 пріоритетних тематичних напрямках для результатів проекту, заснованих на трьох принципах безпеки людини, а саме: 1) відновлення інфраструктури; 2) протимінна діяльність і допомога жертвам; 3) видалення та переробка сміття; 4) Економічне пожвавлення; 5) державна координація відновлення та 6) доступ до правосуддя та прав людини. Однією з неминучих потреб відновлення та відновлення в Україні є ефективне та швидке видалення сміття та утилізація з відповідними заходами щодо мін/вибухових речовин, небезпечних матеріалів та безпеки навколишнього середовища. Поширене сміття та пошкоджені будівлі/інфраструктура також серйозно перешкоджають поверненню мешканців, а також становлять ризик для здоров’я людей через такі небезпеки, як азбест, небезпечні відходи та нестабільні будівлі. Крім того, відкрите скидання відходів у громадських місцях призводить до збільшення захворювань, негативних запахів, відкритого спалювання відходів із забрудненням повітря та впливом на клімат, а також потенційним забрудненням ґрунтових вод і ґрунтів. Цей негативний вплив зростає щодня, оскільки органи влади перевантажені та не можуть вивезти відходи для належної та контрольованої утилізації. Ці загрози перешкоджають доступу для гуманітарних організацій, дослідників у сфері прав людини та спеціалізованих служб, які прагнуть оцінити, стримати або усунути інші пріоритетні загрози громадському здоров’ю та безпеці. ПРООН впроваджує заходи з видалення, утилізації та переробки сміття, зокрема в Київській області, і планує розширити свою підтримку сміття по всій країні в тісному зв’язку з управлінням відходами в Україні. З цією метою ПРООН шукає кваліфікованого експерта для дпроектувати, впроваджувати та контролювати втручання у сфері видалення сміття, утилізації та переробки. Мета роботи. Спеціаліст виконуватиме функції керівника технічної групи, щоб забезпечити надійні досягнення роботи ПРООН з видалення сміття та управління з членами команди/експертами та забезпечити програмну взаємодію з поводження з відходами під керівництвом та прямим наглядом керівника програми з багатовимірних криз в ПРООН в Україні у співпраці з керівником портфельної групи з питань енергетики та навколишнього середовища (E&E). ПРООН використовує портфельний підхід, щоб задовольнити мінливі бізнес-потреби та використовувати зв’язки між втручаннями для досягнення його стратегічні цілі. Таким чином, очікується, що персонал ПРООН працюватиме між підрозділами, функціями, командами та проектами в багатодисциплінарних командах, щоб посилити та забезпечити горизонтальну співпрацю. Обов’язки та відповідальність Очолювати розробку стратегічної політики та керівних принципів управління сміттям/відходами, а також проекту чи програми ПРООН діяльності з управління сміттям. Використовуйте результати оцінки, щоб розробити оцінений план утилізації сміття, будівельних відходів і відходів під час демонтажу. Розробіть комплексну стратегію/план управління уламками щодо видалення, утилізації та переробки сміття. Дослідіть і визначте найбільш прийнятне використання інноваційних технологій, таких як зображення з дронов/супутників і штучний інтелект (ШІ) для прискорення роботи з видалення сміття. Визначте відповідні варіанти обладнання для видалення та переробки сміття. Надати технічний внесок у розробку проектних документів/пропозицій щодо управління сміттям, ТПВ, видалення та переробки щебеню/ТПВ, як окремого проекту або як компонента ширшої програми відновлення. Розробіть структуру результатів, яка включає безпечне видалення , утилізація та повторне використання сміття. Розробіть адекватний план моніторингу та оцінки, який дозволить періодично контролювати результати проектів, продуктивність, досягнення, ризики та проблеми. Визначте будь-які інституційні можливості, політику та законодавство, які можуть вплинути на процес видалення завалів ( включно з різним статусом утилізації сміття). Перегляньте наявні потужності для видалення, сортування та переробки в регіоні. Підготуйте відповідні карти та технічні оцінки для видалення сміття. Надайте технічні дані для оцінки впливу на навколишнє середовище та аналізу ризиків від мін/вибухів. Надання технічних консультацій щодо управління та впровадження заходів з видалення сміття в рамках проектів ПРООН в Україні. Оцінити масштаб пошкодження будівель та інфраструктури, нанести на карту територію, а також склад і об’єм уламків і відходів, що підлягають видаленню; проаналізувати стан громадської інфраструктури, включаючи полігони та звалища для сміття, а також доступ до них різними видами транспортні засоби та механізми. Встановіть пріоритети для сфер видалення сміття (і ТПВ, якщо це доречно), утилізації та переробки, консультуючись із відповідними учасниками. Проектні специфікації та/або перегляд обсягу робіт для закупівлі необхідного обладнання для C&D/видалення завалів і відповідного обладнання для управління сміттям; Підтримка оцінки Підрядників, які виконуватимуть роботи на землі відповідно до встановлених специфікацій і найкращих міжнародних стандартів. практики основопублікував правила та інструкції щодо закупівель ПРООН; Контролювати інженерів і підрядників, щоб забезпечити своєчасне виконання заходів з видалення сміття, утилізації та переробки. Моніторинг виконання робіт з видалення/утилізації сміття та забезпечення якості, пов’язаної з виконанням діяльності та захистом навколишнього середовища. Внести внесок у Стратегію відновлення та підвищення стійкості ПРООН для України та забезпечити узгодженість між діяльністю з утилізації сміття та процесом відновлення, включаючи розмінування, довгострокове рішення та міське планування. Надання порад щодо запобігання викиду сміття та несприятливого впливу на навколишнє середовище; Надання порад щодо будь-якої подальшої потреби у кількісному визначенні (кількості, зібрані та утилізовані); визначення місць зберігання та тимчасових стратегій управління, які включають відновлення, повторне використання, перепрофілювання та переробку сміття та подальшу утилізацію залишків сміття таким чином, щоб посилити захист навколишнього середовища. Провідне управління та реалізація діяльності з видалення сміття в рамках проектів ПРООН в Україні. Надання технічного забезпечення для проектних специфікацій та/або перегляд обсягу робіт для закупівлі необхідного обладнання для C&D/вивезення сміття та відповідного обладнання для управління сміттям; Координувати оцінку Підрядників, які виконуватимуть роботи на місцях відповідно до встановлених специфікацій та найкращої міжнародної практики на основі правил та інструкцій щодо закупівель ПРООН; Контролюйте інженерів і підрядників, щоб забезпечити своєчасне виконання робіт з видалення сміття, утилізації та переробки. Контролювати хід робіт з видалення/утилізації сміття та гарантувати якість, пов’язану з виконанням діяльності та захистом навколишнього середовища. Внести внесок у Стратегію відновлення та розбудови стійкості ПРООН для України та забезпечити узгодженість між діяльністю з управління уламками та процесом відновлення, включаючи розмінування, довгострокове рішення та міське планування. Надання порад щодо запобігання викиду сміття та несприятливого впливу на навколишнє середовище; Надання порад щодо будь-якої подальшої потреби у кількісному визначенні (кількості, зібрані та утилізовані); визначення місць зберігання та тимчасових стратегій управління, які включають відновлення, повторне використання, перепрофілювання та переробку сміття та подальшу утилізацію залишків сміття таким чином, щоб посилити захист навколишнього середовища. Керуйте зусиллями управління та розповсюдження знань офісу в країні. Визначайте та узагальнюйте найкращі практики та отримані уроки, безпосередньо пов’язані з цілями та діяльністю країни програми, зокрема у сферах зв’язків з донорами, партнерства та мобілізації ресурсів. Забезпечуйте суттєвий та надійний внесок у мережі знань та спільноти практики, включаючи сховища корпоративних комунікацій. Організація та надання тренінгів, консультацій та консультацій для персоналу ПРООН як в Україні, так і в TRO щодо внутрішнього та зовнішнього управління знаннями. Нагляд за підтримкою внутрішньої мережі ПРООН щодо діяльності офісу в країні для внутрішнього обміну знаннями та обміну відповідними продуктами знань із зовнішніми зацікавленими сторонами через корпоративний веб-сайт. Співпрацюйте з програмними/комунікаційними командами як в Україні CO, так і в TRO, щоб забезпечити охоплення всіх продуктів знань, оновлений,легкодоступні та в правильному порядку, як і коли це необхідно. Інші. Займає посаду виконує інші обов’язки в межах свого функціонального профілю, які вважаються необхідними для ефективного функціонування офісу та організації. Наглядові/управлінські обов’язки: персонал у відділі управління сміттям. Основні компетенції. Досягнення результатів: РІВЕНЬ 3: Встановлюйте та узгоджуйте складні, досяжні цілі для кількох проектів, мати тривалий вплив. Думайте інноваційно: РІВЕНЬ 3: Проактивно зменшуйте потенційні ризики, розробляйте нові ідеї для вирішення складних проблем. Навчайтеся постійно: РІВЕНЬ 3: Створюйте та використовуйте можливості для розширення горизонтів, урізноманітнення досвіду. зі спритністю: РІВЕНЬ 3: Проактивно ініціюйте та відстоюйте зміни, керуйте кількома конкуруючими вимогами. Дійте з рішучістю: РІВЕНЬ 3: Думайте за межі поточних завдань/бар’єрів і вживайте заходів для досягнення кращих результатів. -агенційна співпраця Уможливлення різноманітності та інклюзії: РІВЕНЬ 3: Оцініть переваги різноманітної робочої сили та відстоюйте інклюзивність Міжфункціональні та технічні компетенції Напрямок діяльності та стратегія: Переговори та вплив: Здатність досягати розуміння, переконувати інших, вирішувати розбіжності, отримувати перевагу в результаті діалогу, домовляється про взаємоприйнятні рішення шляхом компромісу та створює ситуації, у яких виграєш. Бізнес-напрямок і стратегія: системне мислення: здатність використовувати об’єктивний аналіз проблем і судження, щоб зрозуміти, як взаємопов’язані елементи співіснують у загальному процесі чи системі, і розглянути, як змінити один елемент може впливати на інші частини системи. Розвиток бізнесу: Інтеграція в ООН: здатність ідентифікувати та інтегрувати потенціал і активи системи ООН, а також брати участь у спільній роботі; знання системи ООН та здатність застосовувати ці знання до стратегічних та/або практичних ситуацій. Управління бізнесом: Управління портфелем: здатність вибирати, визначати пріоритети та контролювати програми та проекти організації відповідно до її стратегічних цілей та потенціалу; здатність збалансувати імплементацію ініціатив щодо змін і підтримку звичайного бізнесу, одночасно оптимізуючи віддачу від інвестицій. Управління бізнесом: Управління партнерськими відносинами: Здатність створювати та підтримувати партнерські відносини з широкими мережами зацікавлених сторін, урядами, громадянським суспільством і партнерами з приватного сектору, експертами та інші відповідно до стратегії та політики ПРООН до 2030 року: Процвітання: рішення для відновлення та людська мобільність: вимушене переміщення, вкл. Порядок денний Durable Solutions 2030: Рішення для відновлення процвітання та людська мобільність: реінтеграція (біженці/ВПО) Освіта, необхідні навички та досвід Поглиблений університетський ступінь (ступінь магістра або еквівалент) у сфері міжнародного розвитку, міжнародних відносин, соціальних наук, державного управління, цивільного будівництва чи іншої відповідної галузі є необхідний, або диплом університету першого рівня (ступінь бакалавра) у сферах, згаданих вище, у поєднанні з додатковими 2 роками кваліфікаційного досвіду буде надано належну увагу замість ступеня магістра. Досвід Мінімум 7 років (зі ступенем магістра) або 9 років (з Bacheступінь lor's) відповідного досвіду знесення будівель, будівництва фізичних споруд та цивільного будівництва в галузі міжнародного розвитку. Принаймні 5 років досвіду роботи в галузі оцінки сміття та поводження з уламками/відходами, а також досвід роботи з екологічно стійкими стандартами та підходами до управління відходами під час реагування на надзвичайні ситуації та відновлення, а також досвід роботи в гуманітарних і кризових ситуаціях. Середовище, зосереджене на контексті після стихійних лих/конфліктів, є перевагою. Потрібен досвід використання комп’ютерів і пакетів офісного програмного забезпечення (MS Word, Excel тощо), пакетів баз даних і веб-систем керування, таких як ERP. Досвід закупівель і проектування, виконання та фінансування проектів з ПРООН розглядатиметься як перевага. Перевірений досвід у визначенні інноваційних підходів і практик для подолання складних і специфічних ситуацій, що виникають у цій галузі, є дуже бажаним. Попередній досвід і знання поточного контексту в Україні буде перевагою. Вимоги до мови. Потрібне вільне володіння англійською мовою. Знання іншої мови ООН є перевагою. Будь ласка, зверніть увагу, що продовження призначення понад перші 12 місяців залежить від успішного проходження випробувального терміну. ​​Відмова від відповідальності. Важлива інформація для постійних жителів США («Зелена карта» ' holders) Згідно з імміграційним законодавством США, прийняття на посаду співробітника ПРООН, міжнародної організації, може мати значні наслідки для постійних резидентів США. ПРООН повідомляє кандидатам на всі посади професійного рівня, що вони повинні відмовитися від статусу постійного жителя США та прийняти візу G-4 або подати дійсну заяву на отримання громадянства США до початку працевлаштування. ПРООН не в змозі надавати поради чи допомогу щодо подання заявки на отримання громадянства США, тому заявникам рекомендується звертатися за порадою до компетентних імміграційних юристів щодо будь-яких заявок. Інформація для кандидатів про списки ПРООН. Примітка: ПРООН залишає за собою право вибрати одного або кількох кандидатів із цього оголошення про вакансію. Ми також можемо зберігати заявки та розглядати кандидатів, які претендують на цю посаду на інші подібні посади в ПРООН на тому ж рівні та з подібними посадовими характеристиками, досвідом і освітніми вимогами. НедискримінаціяПРООН дотримується політики абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації та неправомірної поведінки, сексуальних переслідування та зловживання владою. Таким чином, усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку рекомендацій та попередніх даних, і від них очікується дотримання цих стандартів і принципів. ПРООН — це роботодавець із рівними можливостями та інклюзивним роботодавцем, який не дискримінує за ознаками раси, статі, гендерної приналежності, релігії, національності , етнічне походження, сексуальна орієнтація, інвалідність, вагітність, вік, мова, соціальне походження чи інший статус. Попередження про шахрайство Організація Об’єднаних Націй не стягує жодної плати за подачу заявки, обробку, навчання, співбесіду, тестування чи іншу плату у зв’язку з поданням заявки чи процесом найму. Якщо ви отримаєте прохання про сплату комісії, будь ласка, не зважайте на це. Крім того, зверніть увагу, що емблеми, логотипи, назви та допresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародні справи