Дебетові та корпоративні картки Product Owner в UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАСUKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.UKRSIBBANKBNPParibasGroupВизнання нашої професійностілідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України№1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-виданняMind.uaДовгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:Найкращий у світі банк для РинківНайкращий у світі банк для корпоративних клієнтівНайкращий у світі банк сталого фінансуванняНайкращі у світі банк ESG, Дані та ТехнологіїМи в пошуку Керівник напрямку з розвитку дебетових картокКЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв'язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:Має Вищу економічну освіту;Має Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 роківМає Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від 2-х роківВолодіє практиками Agile & Scale. Вміє організувати роботу Agile команди.Має Досвід розробки, опису та контролю процесів;Має Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо діяльності Продукту (дебетові та корпоративні картки).Володіє Англійської на рівні Upper-Intermediate +Має Досвід роботи в бізнес-підрозділіМає Досвід роботи в команді продукту/ трайбіМИ ПРОПОНУЄМО:Конкурентна заробітна платаСтрахування здоров'я та життя;25 календарних днів відпустки;Річний бонус(за результатами роботи)Доступ до освітніх та навчальних програмШирокі можливості для міжнародної мобільностіРобота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молодіРобота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNPParibasGroup- один із найуспішніших і найбільших банків світу)З НАМИ:Ви отримаєте стабільність та розвиток: зможете працювати індивідуально та в команді; брати участь в розвитку продуктів та наданні кращого сервісу для клієнтів; впливати на розвиток банку; ділитись професійним досвідом задля вирішення задач команди; бути в оточенні яке допомагає бути проактивнимЗабезпечите собі краще місце для роботи: тримати баланс роботи та життя, працювати дистанційно або за гнучким графіком, якщо твій функціонал це передбачає; отримувати соціальний пакет, що включає своєчасну виплату заробітної плати, офіційне працевлаштування та медичне страхування; відпочивати використовуючи щорічну відпустку; працювати в команді з довірою та єдністю; підтримувати широкі погляди: різноманітність, рівність, інклюзивність; розкривати свій професійний потенціал разом з керівником; турбуватись про свій психологічний стан завдяки внутрішнім програмам банкуЗможете обирати кар'єрні можливості, які будуть залежить від ваших талантів та потенціалу: проходити навчання на внутрішній платформі My Development; отримувати професійний досвід від Групи BNP Paribas; самореалізовуватиьсь та розвивати свої скіли встановлюючи цілі; брати участь у внутрішній або міжнародній мобільностіРІВНІ МОЖЛИВОСТІ:BNP Paribas підтримує рівність можливостей і зобов’язується гарантувати, що жодна людина не відчуває дискримінації за ознаками віку, інвалідності, зміни статі, статусу шлюбу чи цивільного партнерства, вагітності та материнства, раси, релігії чи переконань, статі чи сексуальної орієнтації.