Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Журналіст/аналітик даних в OpenMinds

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

OpenMinds

OpenMinds

0
0 відгуків
Без досвіду
Data Journalist/Analyst Київ, віддалено Про OpenMinds OpenMinds є компанією, яка має на меті створити найдосконалішу у світі когнітивну, соціальну та геополітичну розвідку та реагування на загрози. Заснована в 2022 році в Україні на тлі ескалації загроз з боку авторитарних режимів, OpenMinds зараз складається з 20 членів команди з 4 країн, які працюють на перетині наук про поведінку, машинного навчання, культурної антропології та національної безпеки. Нам довіряють уряди країн-членів НАТО та про
Data Journalist/Analyst Київ, віддалено Про OpenMinds OpenMinds є компанією, яка має на меті створити найдосконалішу у світі когнітивну, соціальну та геополітичну розвідку та реагування на загрози. Заснована в 2022 році в Україні на тлі ескалації загроз з боку авторитарних режимів, OpenMinds зараз складається з 20 членів команди з 4 країн, які працюють на перетині наук про поведінку, машинного навчання, культурної антропології та національної безпеки. Нам довіряють уряди країн-членів НАТО та провідні дослідницькі центри. Наші рішення та платформи допомагають розробляти ефективні операції протидії впливу та вимірювати їх вплив, підтримуючи глобальні зусилля проти пропаганди, включаючи життєво важливий внесок в українські ініціативи протидії дезінформації. Кого ми шукаємо? OpenMinds шукає талановитого та відданого журналісту/аналітику даних, щоб приєднатися до нашої команди. Роль передбачає дослідження складності соціальних медіа та новинних даних, а також демографічних, економічних та інших типів даних, щоб розкрити розуміння дезінформації, наративів, які пропагують зловмисники, і пропаганди. Для цієї ролі потрібні люди, які мають навички творчого оповідання та аналітичні здібності. На посаді ви будете: розробляти розслідування та дослідницькі гіпотези; Проводити аналіз, синтезуючи дані з різних джерел, включаючи соціальні медіа, поведінкові дані та соціологічні дослідження; Співпрацювати з технічною командою для забезпечення точності та цілісності даних; Використовувати різноманітні аналітичні методи, такі як аналіз настрою та наративний аналіз, щоб отримати ідеї; Досліджуйте нові методи для покращення аналітичних можливостей. Ми ідеально підходимо, якщо у вас є: A ступінь бакалавра або магістра з журналістики, економіки, соціальних, поведінкових чи політичних наук, комунікацій, науки про дані або в суміжній галузі; Глибоке розуміння статистики та аналітичні навички; Продемонстрований досвід у журналістиці даних або будь-якій іншій сфері, пов’язаній із оповіданням за допомогою даних; Виняткові здібності до написання та редагування; Мінімум 1 рік досвіду журналіста садата, що працює з великими наборами даних; Вільне володіння англійською та російською мовами. Добре мати: інструменти візуалізації даних Proficiency; Вільне володіння російською мовою (оскільки російська пропаганда є основною темою нашого дослідження); Досвід роботи з мовами програмування та статистичним програмним забезпеченням (Python, SQL); Базові навички дизайну в Figma та/або Illustrator; Знайомство з серверними системами та платформами хмарних обчислень, такими як Google Cloud Platform. Ми пропонуємо: роботу в компанії, що швидко розвивається, із запатентованими технологіями штучного інтелекту, вирішуючи найскладніші проблеми у сферах аналітики соціальної поведінки та національної безпеки; Працювати віч-на-віч з провідними світовими експертами у своїх галузях, які є нашими партнерами та друзями; Можливість представити свою роботу на конференціях рівня 1, панелях і брифінгах за закритими дверима; Сучасний офіс класу А+ в Києві; Конкурентоспроможна ринкова заробітна плата та план стимулювання власного капіталу; Гнучкий порядок роботи, включаючи регульовані години, місце розташування та віддалені/гібридні варіанти; Політика необмеженої відпустки та відпустки; Можливості для професійного розвитку в мультидисциплінарній команді, яка має досвіднауковий, технічний та інтелектуальний сектори; Культура роботи, яка цінує винахідливість, проактивність і незалежність, з твердою позицією проти мікроменеджменту.
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти