Data Analyst Київ Мрія — освітній застосунок для учнів, батьків/опікунів тавчителів, який надихає вчитися тадопомагає кожному знайти себе всучасному світі. Якщо хочеш бути укоманді тих, хто змінює підхід доосвіти,— хутчіш відгукуйся навакансію! Зараз шукаємо цілеспрямованого таініціативного Data Analyst , який/яка буде частиною продуктової команди. Одними зключових завдань будуть аналіз продукту тайого метрик, побудова аналітичної інфраструктури таA/B тестування. Наша команда шукає людину,
Data Analyst Київ Мрія — освітній застосунок для учнів, батьків/опікунів тавчителів, який надихає вчитися тадопомагає кожному знайти себе всучасному світі. Якщо хочеш бути укоманді тих, хто змінює підхід доосвіти,— хутчіш відгукуйся навакансію! Зараз шукаємо цілеспрямованого таініціативного Data Analyst , який/яка буде частиною продуктової команди. Одними зключових завдань будуть аналіз продукту тайого метрик, побудова аналітичної інфраструктури таA/B тестування. Наша команда шукає людину, яка має: 3+роки релевантного досвіду впродуктовій команді Вміння інтерпретувати великі обсяги даних наінсайти таефективно комунікувати їхнатехнічну танетехнічну аудиторії Експертизу вінструментах аналітики тастатистики, знання мов програмування (наприклад, SQL, Python), досвід роботи зA/B тестуванням таіншими фреймворками Підтверджений досвід розробки тапідтримки дашбордів задопомогою інструментівBI системи (Tableau/ PowerBI/ Amplitude) Рівень володіння англійською від Intermediate (B2) Задачі: Будувати систему аналітики для веб тазастосунку Налаштовувати дашборди Будувати звіти для стейкхолдерів Готувати звіти для продуктової команди згідно ключових метрик таролей Налаштовувати тааналізувати A/B тести згідно підготовлених гіпотез Збирати тааналізувати відгуки користувачів зрізних джерел Шукати кореляції між гіпотезами тареальною поведінкою користувачів Пропонуємо: Повну зайнятість Перші два місяці— робота вофісі (єукриття), після— гібридний формат Робота над по-справжньому важливим для України проєктом Команда Мрії упрямому сенсі цього слова Кроки найму: співбесіда зHR -> співбесіда зкомандою продакт-менеджерів -> тестове завдання -> знайомство зкерівниками проєкту.