20 серпня 2024 р
Керівник групи підтримки клієнтів (EverHelp) Київ, за кордоном, віддалено EverHelp — це проект в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка динамічно розвиває послуги підтримки аутсорсингу для багатьох продуктів у всьому світі. Проект був запущений у 2021 році, і ми зафіксували темп зростання +82% за рік. З лютого 2022 року нам вдалося зберегти всі наші робочі місця і, що найголовніше, ми продовжуємо зміцнювати нашу команду, зберігаючи рівень задоволеності пра
20 серпня 2024 р
Керівник групи підтримки клієнтів (EverHelp)
Київ, за кордоном, віддалено
EverHelp — це проект в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка динамічно розвиває послуги підтримки аутсорсингу для багатьох продуктів у всьому світі. Проект був запущений у 2021 році, і ми зафіксували темп зростання +82% за рік. З лютого 2022 року нам вдалося зберегти всі наші робочі місця і, що найголовніше, ми продовжуємо зміцнювати нашу команду, зберігаючи рівень задоволеності працівників понад 90%.
Наша заява:
- Ми проти війни та невиправданої агресії,
- Ми евакуювали всіх товаришів по команді та їх родинам із прифронтової лінії, допомогли знайти нове житло та надали фінансову підтримку,
- Ми забезпечили команду зарядними станціями,
- Ми продовжуємо працювати разом заради майбутнього України .
Ми швидко розвиваємося, тому зараз ми зосереджуємося на створенні нової внутрішньої команди підтримки. Ми шукаємо професійного керівника групи підтримки клієнтів , який подбає про нову команду.
Основна місія цієї посади — надавати високоякісні послуги та робити все необхідне для досягнення командою своїх цілей.
Ваші майбутні обов’язки включають:
- Забезпечення прямого контролю та керівництва командою агентів підтримки,
- Контроль за продуктивність агентів підтримки, зокрема якість дзвінка, час відповіді та вирішення проблем,
- Пропонування зворотного зв’язку в режимі реального часу та інструктаж, щоб допомогти агентам служби підтримки покращити свою ефективність,
- Вирішення ескалації проблем клієнтів і складні проблеми, які неможливо розв’язати на нижчих рівнях підтримки,
- Забезпечення постійного навчання та 1–1 сесій, щоб забезпечити розуміння агентами процесів і потоків, побудувати довіру та співпрацю всередині команди,
- Проводити адаптацію новачків і гарантувати, що новачок має всі необхідні інструменти, доступ і знання, щоб успішно почати свої зміни,
- Постійний моніторинг продуктивності команди та дотримання ключових показників ефективності (KPI),
- Створення середовища для співпраці та згуртованої команди, де агенти служби підтримки можуть ділитися знаннями та найкращими практиками,
- Використання показників ефективності для виявлення областей для вдосконалення та впровадження коригувальних дій,
- > Оцінка навичок і потреб у розвитку членів команди,
- Робота з окремими членами команди для створення планів професійного розвитку та допомоги їм у досягненні їхніх цілей,
- Управління робочою силою: забезпечення 24/7 охоплення, а також належна робота на зміну; забезпечення плавних переходів і передачі між змінами, обмін важливою інформацією та оновленнями з командами, які входять і виходять,
- Виконання інших завдань від прямого лінійного менеджера, щоб переконатись, що послуги надаються відповідно до SLA.
Потрібний досвід і навички:
- Принаймні 1 рік досвіду як керівник групи підтримки клієнтів,
- Знання англійської мови на рівні C1,
- Abздатність адаптуватися до обставин, що змінюються, та ефективно вирішувати складні проблеми,
- Знання системи підтримки та досвід у процесах будівництва,
- Навички управління людьми; здатність мотивувати та керувати людьми,
- Здатність вирішувати конфлікти всередині команди та пропонувати рішення для складних ситуацій,
- Навичка аналізу показників ефективності та визначення тенденцій для покращення.
Робота з EverHelp — це про:
- Можливість приєднатися до української компанії та допомогти українській економіці,
- 20+ днів відпустки та необмежену кількість лікарняних,
- Медичне страхування та +10 відпусток із охорони здоров’я для психічного та фізичного відновлення,
- Безперервне навчання та розвиток у команді та окремо рівень: оплата за професійні вебінари, курси, конференції тощо,
- Можливість працювати зі львівських та київських офісів з безкоштовними сніданками та обідами або повністю віддалено,
- Команда професіоналів, яка готова для обміну знаннями, внутрішніх професійних співтовариств, формування команди,
- Безкоштовні спортивні заняття, корпоративні знижки на членство в тренажерному залі та інші різноманітні послуги, такі як медичні послуги, мовні школи тощо.
< /p>