Спеціаліст з навчальної програми (К–5 класи) в Public Consulting Group

ОглядПро Public Consulting GroupPublic Consulting Group LLC (PCG) є провідною компанією, що займається впровадженням рішень у державному секторі та вдосконаленням операцій, яка співпрацює з агенціями охорони здоров’я, освіти та соціальних служб для покращення життя. Компанія PCG, заснована в 1986 році, налічує приблизно 2000 професіоналів по всій території США, які прагнуть надавати рішення, які змінюють життя на краще. Фірма є членом сім’ї компаній з досвідом роботи в усіх 50 штатах і клієнтами в шести провінціях Канади та Європі. PCG пропонує клієнтам мультидисциплінарний підхід для вирішення проблем, пошуку можливостей і обслуговування учасників у державному секторі. Щоб дізнатися більше, відвідайте веб-сайт www.publicconsultinggroup.com. Обов’язки Служба консалтингу в галузі освіти Opportunity PCG шукає спеціалістів з навчальних програм для проекту, який підтримуватиме округ у визначенні та реалізації можливостей міжпредметної інтеграції K-5 і послідовного впровадження K- 5 втручань. Проект надає вмотивованим особам унікальну можливість підтримати студентів, викладачів та адміністраторів за допомогою перегляду програм K-5 з англійської мови, природничих наук і суспільних наук, а також навчальних програм для головного шкільного округу в США. Фахівці з навчальної програми братимуть участь у діяльності з перевірки навчальної програми, розробці вказівок із впровадження втручання та/або розробці та наданні професійного навчального контенту для підтримки виконання рекомендацій. Процес буде дуже спільний. Нижче наведено конкретні обов’язки та вимоги до навичок/досвіду. Це віддалена тимчасова робота з дому з неповним робочим днем, яка розпочнеться з травня 2024 р. Очікувана тривалість 4-6 місяців з потенційною можливістю продовження. Про освітню консалтингову службу PCG. Лінія освітніх консультаційних послуг PCG працює зі штатами. , округів і шкіл, щоб задовольнити широкий спектр потреб, таких як розробка навчальних програм, перевірка навчальних ресурсів, розробка та сприяння професійному розвитку та професійним навчальним спільнотам, удосконалення школи та перегляд програм. Нещодавні проекти включали співпрацю з державними школами Чикаго (IL) для розробки повнорічної, узгодженої зі стандартами цифрової навчальної програми для PK–12 англійської мови та математики. Ми надаємо асинхронне та синхронне професійне навчання вчителям і адміністраторам для підтримки впровадження. Ми також нещодавно розробили навчальну програму K-5 ELA у партнерстві зі школами округу Пінеллас і навчальну програму K-2 ELA у партнерстві зі шкільним округом округу Лі, щоб підтримати їх перехід на стандарти Florida B.E.S.T. Наразі ми співпрацюємо з Освітньою агенцією штату Техас, щоб розробити та/або переглянути декілька навчальних програм відповідно до відгуків зацікавлених сторін, зокрема K–12 Reading Language Arts, K–6 K–6 Language Arts, K–5 Mathematics, K–5 Social Studies, K–2 навички іспанської мови, K–5 природничі науки та K–5 інтегрований (наука, суспільні науки, мистецтво читання). Крім того, ми взяли участь у ініціативі Департаменту освіти Нью-Йорка «Приховані голоси» для розробки міні-блоків K–12 з мистецтва англійської мови, які зосереджують голоси та досвід американців з обмеженими можливостями, азіатсько-американських жителів тихоокеанських островів і латиноамериканців. Рольові обов’язки та очікування спеціалістів із навчальних програм K–5 включають наступне. Беріть участь у процесі високої співпраці, який включає регулярну взаємодію з членами команди, експертну оцінку, відгуки клієнтів та інші формувальні відгуки. Перегляньте документи та дані, пов’язані з існуючими навчальними ресурсами з K–5 англійської мови, природничих наук і суспільних наук, а також заходів рівня 2 і 3. Матеріали для перегляду можуть включати посібники з навчальної програми, карти річної навчальної програми, документи про обсяг і послідовність, матрицю стандартів для стандартів, які оцінюються та розглядаються на кожному рівні, огляди на рівні підрозділів, рамки округів, дані оцінювання та/або вказівки/правила. Застосовуйте визначені PCG рубрики під час рецензування матеріалів. Сприяти розробці масштабу та послідовності втручання, включно з розробкою шаблону та моделей для перегляду клієнтом. Сприяти розробці карт знань K-5. Надайте рекомендації щодо можливостей інтеграції ресурсів з англійської мови, науки та соціальних досліджень. Сприяти розробці опитувань та протоколів інтерв'ю та фокус-груп. Сприяти інтерв’ю та фокус-групам (орієнтовно) Надати аналіз даних опитування, інтерв’ю та фокус-груп. Сприяти створенню професійних навчальних матеріалів для викладачів та адміністраторів, включаючи презентацію огляду програми та/або сесії для передачі вказівок щодо втручання, які будуть розроблені. Проведення професійного навчання на місці (попередньо) Доступність протягом звичайного робочого тижня, з деякими нічними або вихідними роботами за потреби. Зобов’язання на тривалість проекту (очікувано 4-6 місяців) з потенційною можливістю для майбутньої роботи. Кваліфікація Досвід роботи Ступінь бакалавра або вище. Отримайте досвід навчання різних учнів у початкових класах, у тому числі тих, хто заробляє на англійській мові, та студентів з обмеженими можливостями. Досвід розробки навчальних ресурсів для використання іншими. Досвід роботи зі стандартами Common Core та/або готовими стандартами коледжу та кар’єри. Досвід роботи з дизайном інструкцій цифрового навчання (надаю перевагу червоному). Знайомство з HMH (бажано). Знайомство з Google Drive (бажано). Необхідні навички та орієнтації Самомотивований, самокерований і комфортно проявляти ініціативу. Прагнення задовольнити клієнтів. Орієнтований на мислення про зростання, прагнучи шукати та використовувати відгуки для вдосконалення та зростання. О перо з розумом у зустрічі з викликами. Співпраця, гнучкість, креативність вирішення проблем. Налаштований на деталі, а також здатний бачити загальну картину. Відмінні навички усного та письмового спілкування. Здатність дотримуватись термінів у динамічному середовищі без шкоди для якості. Здатний продовжувати ітераційний процес, змінюючи та вдосконалюючи робочі продукти з часом. Знання багаторівневих систем підтримки (MTSS) і різноманітних втручань. Знання принципів універсального дизайну для навчання, зворотного дизайну та досвід створення автентичних оцінок. Кваліфікований у літературному аналізі та грамотності в усіх сферах змісту. Глибокі знання щодо високоякісного навчання грамотності, включаючи принципи та практики, узгоджені з наукою про читання та грамотністю в області змісту. Обізнаний щодо міждисциплінарного навчання та інтеграції навчального плану. Обізнаний з освітою з урахуванням культурних особливостей. Обізнаний з освітніми даними та навичками кількісного та якісного аналізу даних. Знання таких інструментів, як рубрика EQUIP, EdReports та інші інструменти для оцінювання навчальних матеріалів. Захоплюється читанням, писанням і різноманітними типами текстів. Відданий досягненням для всіх студентів. Положення про віддалену роботу. Ця посада є віддаленою роботою з дому. PCG є дружньою організацією, яка підтримує віддалену роботу, і прагне створити культуру, у якій віддалена робота залишається важливою складовою успіху компанії. Щоб досягти успіху на дистанційній роботі в PCG, ви повинні: бути доступними протягом встановленого робочого часу, мати безпечне, приватне середовище без відволікань, у якому ви зможете завершити свою роботу, і мати можливість повністю зосередитися на виконанні. Ваших посадових обов’язків PCG може знадобитися певна поїздка до офісу або в інше місце для командних зустрічей, зустрічей з клієнтами тощо.#REMOTE#EDUCompensationКомпенсація за посади в Public Consulting Group залежить від широкого спектру факторів, включаючи, але не обмежуючись цим, конкретне розташування офісу, роль, набір навичок і рівень досвіду. Згідно з вимогами чинного законодавства, PCG надає наступний розумний діапазон компенсації для цієї посади: до 50 доларів США на годину. Це віддалена, W - 2 тимчасова позиція. Заява EEO Public Consulting Group є роботодавцем рівних можливостей, який прагне відзначати різноманітність і навмисно створювати культуру залучення. Ми віримо, що працюємо найкраще, коли наші співробітники відчувають себе сильними та прийнятними, і це починається з вшанування кожного з наших унікальних життєвих досвідом. У PCG усі аспекти працевлаштування, пов’язані з наймом, наймом, навчанням, просуванням по службі, винагородою, пільгами, переведеннями, звільненнями, поверненням із звільнення, фінансованим компанією навчанням, освітою та соціальними та розважальними програмами, базуються на заслугах, бізнес-потребах, вимогах до роботи. та індивідуальні кваліфікації. Ми не дискримінуємо за ознаками раси, кольору шкіри, релігії чи переконань, національного, соціального чи етнічного походження, статі, гендерної ідентичності та/або самовираження, віку, фізичних, розумових чи сенсорних вад, сексуальної орієнтації, шлюбу чи громадянського союзу , статус сімейного партнерства, минула чи нинішня військова служба, статус громадянства, сімейна медична історія чи генетична інформація, сімейний чи батьківський статус або будь-який інший статус, захищений федеральним, державним чи місцевим законодавством. PCG не допускатиме дискримінації чи переслідувань за будь-якою з цих ознак. PCG вірить у здоров’я, рівність і процвітання для всіх, тому ми можемо досягти успіху в зміні способів роботи державного сектора, включно з охороною здоров’я, освітою, технологіями та індустрією обслуговування населення. Показати більше Показати менше Должностной рівень Молодой спеціаліст Тип зайнятості Почасова робота Должностні обов'язки Освіта та Професійне навчання Отрасли ІТ-послуги та ІТ-консалтинг та Бізнес-консалтинг та послуги