Наступна вакансія

Діловий партнер культури та людей (виробничий майданчик) в STADA

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

STADA

STADA

0
0 відгуків
Без досвіду
Біла Церква
Повний робочий день

Перекладено Google

У STADA ми переслідуємо нашу мету «Турбота про здоров’я людей як надійний партнер» у всьому світі. Спочатку заснована фармацевтами, ми є провідним виробником високоякісних фармацевтичних препаратів. Понад 12 300 співробітників по всьому світу втілюють у життя наші цінності Чесність, підприємливість, гнучкість і One STADA для досягнення амбітних цілей і формування успішного майбутнього STADA.Про роль:Як бізнес-партнер з культури та людей у STADA, ви відіграватимете важливу роль у просуванні страт

У STADA ми переслідуємо нашу мету «Турбота про здоров’я людей як надійний партнер» у всьому світі. Спочатку заснована фармацевтами, ми є провідним виробником високоякісних фармацевтичних препаратів. Понад 12 300 співробітників по всьому світу втілюють у життя наші цінності Чесність, підприємливість, гнучкість і One STADA для досягнення амбітних цілей і формування успішного майбутнього STADA.

Про роль:
Як бізнес-партнер з культури та людей у STADA, ви відіграватимете важливу роль у просуванні стратегій С&P і підтримці операційної досконалості на нашому фармацевтичному заводі в Біла Церква. Тісно співпрацюючи з командою керівництва сайту, ви забезпечите управління талантами, організаційний розвиток і відповідність бізнес-цілям, одночасно сприяючи позитивній культурі, орієнтованій на зростання.

Розташування: Біла Церква, Україна | Повний робочий день 

Тривалість: Це строковий контракт, дійсний до 31 грудня 2026 року

Як ви вплинете:

  • Тісно співпрацюйте з директором і командою керівництва, щоб підтримувати виробничі цілі за допомогою ефективних стратегій С&P та організаційних змін.
  • Очолюйте та керуйте Команда відділу С&P для забезпечення безперебійної роботи та високоякісного результату.
  • Керувати процесами трансформації та впроваджувати структурні зміни для підвищення ефективності організації.
  • Контролювати процеси залучення, адаптації, розвитку та утримання талантів, щоб забезпечити найкращих талантів.
  • Забезпечувати дотримання трудового законодавства та підтримувати позитивні стосунки між працівниками.
  • Керувати оцінкою ефективності, розвитком талантів, програмами визнання, процедури мотивації, навчання та винагороди.
  • Брати участь у плануванні бюджету робочої сили та регулярно аналізувати витрати на персонал.
  • Сприяти внутрішній комунікації та просувати культуру компанії, орієнтовану на зростання.
  • Контролювати адміністрування C&P і забезпечувати повне дотримання трудового законодавства.

Що робить вас чудовим підходом:

  • Бакалавр або вища ступінь у відповідній галузі.
  • Мінімум 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді (бажано на виробництві).
  • Досконале знання трудового законодавства та нормативно-правових актів.
  • Відмінні комунікаційні та аналітичні навички.
  • Перевірені організаторські здібності з досвідом управління складними проектами та завданнями.
  • Ефективні лідерські якості, якими можна керувати та надихати команди.
  • Володіння англійською мовою мінімум на рівні Upper-Intermediate.
  • Високий рівень відповідальності, сумлінності та навичок командної роботи.

ХХОЧЕМО ВАМ ЗАПРОПОНУВАТИ:

  • Роботу в міжнародній компанії, що активно розвивається.
  • Офіційне працевлаштування та повну матеріально-технічну підтримка.
  • Службовий автомобіль.
  • Конкурентна заробітна плата та прозора система бонусів.
  • Страхування життя та здоров'я.
  • Можливості кар'єрного та професійного зростання.

Перекладено Google

Без досвіду
Біла Церква
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти