Наступна вакансія

Менеджер культури в Everstar

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Everstar

Everstar

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.Зараз шукаємо Culture Manager.Необхідні навички та досвід:5+ років досвіду на позиціях Corporate Culture Manager, Employee Engagement Manager чи аналогічн
Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.Зараз шукаємо Culture Manager.Необхідні навички та досвід:5+ років досвіду на позиціях Corporate Culture Manager, Employee Engagement Manager чи аналогічних;Успішний досвід впровадження стратегій розвитку корпоративної культури;Експертиза в розробці та реалізації ініціатив, політик та програм, що об'єднують людей навколо місії та цінностей компанії;Вміння користуватися інструментами аналізу даних та інтерпретувати опитування зворотного зв'язку;Відмінні організаційні навички та навички управління проектами;Ентузіазм та проактивний підхід до вирішення завдань, вміння працювати в умовах стартапного середовища;Системне мислення і здатність бачити “велику картину”;Креативність і стратегічний підхід до вирішення завдань.Майбутні обов’язки:Аналіз внутрішніх потреб компанії в контексті культури та командних цінностей;Формування місії, бачення та ключових цінностей та їх інтеграція в робочі процеси;Налаштування прозорих каналів комунікації для ефективного обміну інформацією між працівниками та менеджментом;Вдосконалення програми онбордингу для ознайомлення новачків із культурою, цінностями та робочими процесами компанії;Проведення регулярних опитувань для оцінки задоволеності та залученості співробітників (eNPS та ін.) із подальшим аналізом результатів і впровадженням відповідних заходів;Організація програм і заходів, що зміцнюють зв’язок працівників із компанієюПроведення тренінгів для формування у менеджменту навичок підтримки культури серед працівників;Розробка іміджу компанії як роботодавця на основі культури та цінностей;Популяризація корпоративної культури через зовнішні канали.Умови роботи : Офіційне працевлаштування;Відпустка — 24 календарних днів на рік;Оплата лікарняних з лікарняним листом;Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;Компенсація палива і амортизація авто;Комфортний офіс на правому березі Києва (пн-пт офіс full time);Можливість пропонувати та втілювати ідеї;Постійний розвиток та розширення експертизи;Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти