Менеджер з КСВ в Netpeak Group

Команда 31 Group шукає в команду CSR manager, котрий стане містком між бізнесом та нашими соціальними проєктами. Спільно ми будемо будувати сталі партнерства для досягнення цілей наших соціальних проєктів. Зараз це краудфандингова платформа Моє Місто, проєкт з прилаштування та допомоги тваринам GladPet, та фандрейзингова платформа Доповідай.

Твої скіли:

1. Досвід роботи в розбудові партнерств від 2 років.
2. Вміння презентувати проєкти.
3. Знання англійської мови на рівні не нижче C1.
4. Вміння самостійно шукати можливості для нових партнерств та встановлювати їх.
5. Самостійність під час процесу роботи та в прийнятті рішень.
6. Досвід роботи в громадському секторі та з міжнародними партнерами буде перевагою.
7. Клієнтоорієнтованість. Вміння виявляти та максимально задовольняти потреби усіх стейкхолдерів процесу, створювати додаткову цінність для партнерів, та досягати результату, що перевершує очікування.
8. Навички ведення переговорів. Досягаючи домовленостей з партнерами, необхідно відстоювати позицію організації. Тож вміння залишатися на своїй позиції та переконувати інших у її доцільності дуже важливе для цієї посади.
9. Навички розв'язання проблем. Здатність розв'язувати проблеми та виклики, які супроводжують діяльність організації. Тож вміння аналізувати ситуацію, формувати пропозиції щодо її вирішення, обирати кращий варіант, та аналізувати його наслідки — вкрай важлива навичка для цієї посади.
10. Орієнтація на командний результат.

Команда чекає від тебе:

1. Формування бази даних наявних та потенційних партнерів й постійного її оновлення.
2. Розбудови стосунків з новими та наявними партнерами, в тому числі тих, які направлені на забезпечення фінансової стабільності 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай).
3. Аналізу поточного підходу до партнерств 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай), покращення поточних алгоритмів партнерств.
4. Впровадження нових трендів та підходів до партнерств та розробки нових партнершіп моделей компанії.
5. Пошуку та розширення мережі партнерів, відповідей на партнерські запити, та їх розподілення в команді.
6. Координацію підготовки комерційних пропозицій, кошторисів та презентацій.
7. Підготовки щомісячної звітності фінансовим партнерам 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай).
8. Участі в організації заходів і PR-активностей для досягнення цілей.
9. Промоцію продуктів організації серед наявних і потенційних фінансових партнерів.
10. Впровадження та менеджменту КСВ активностей для досягнення цілей 31 Group (Моє Місто, GladPet, Доповідай).

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)