Дизайнер креативного маркетингу в Gamzix

Про компаніюGamzixcompany, міжнародна компанія:- була заснована в березні 2020 року;- вже успішно створила 60 ігор;- команда зросла до понад 70 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо рости;- два стратегічно розташовані офіси в Європі. Вимоги:3 + багаторічний досвід роботи графічним дизайнером; відмінне володіння професійними інструментами, такими як Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma та Adobe After Effects; досвід у розробці ідей, концепцій, креативних макетів і дизайну мерчандайзингу (одяг, взуття, капелюхи, друк, сумки, значки, стрічки, чохли для телефонів та багато іншого);Досвід верстки та додрукарської підготовки графічних матеріалів;Робота з інструментами ШІ (HeyGen/ElevenLabs/ChatGPT тощо);Генерація ідей та мислення креативно, знає тенденції в дизайні та маркетингу, має бачення (розуміння кольору, композиції та типографіки);Презентація своїх ідей (у форматі презентації та усно);Вміння працювати з брендбуками та спеціальними посібниками;Середній рівень англійської.Обов’язки :Розробка статичних та динамічних ключових візуалів для Digital (банери на сайті, для SMM, для публікацій в онлайн ЗМІ, на замовлення команди;Розробка ідей, концепцій, креативних макетів та дизайну мерчандайзингової продукції (одяг, взуття) , головні убори, поліграфія, сумки, значки, стрічки, чохли для телефонів та багато іншого); Створення шаблонів для візуального оформлення внутрішніх комунікацій для відділу кадрів (шаблони презентацій, листівок, листів, підписів на листи, документації та ін.); Ретуш та корекція зображення (фотоматеріалу); Анімація креативних матеріалів (створення анімованих банерів для сайту, постів у соціальних мережах за допомогою ШІ та готових шаблонів у програмах); Розвиток потенціалу та навчання напрямку руху дизайн;Участь у творчих штурмах та генерація ідей для виступу компанії на міжнародних ігрових виставках, а також створення стендів там (малювати стенди не обов'язково, просто за бажанням, але створювати ідеї та пропозиції обов'язково- процес прийому на роботу:- 1-ша співбесіда - рекрутер;- 2-га співбесіда - рекрутер/HRD та керівник відділу маркетингу;- 3-тя співбесіда - тестове завдання. Що ми пропонуємо: 7 годин робочого дня з 10:00 до 18:00 (з обідня перерва); два стратегічно розташовані офіси в Європі; конкурентоспроможна заробітна плата в ІТ-сфері, фіксована в євро; 18 оплачуваних відпусток і державних свят; 10 оплачуваних лікарняних; відшкодування витрат на курси/навчання; курс англійської мови; неформальна та дружня команда; формування корпоративної команди та діяльність.