Керівник креативного дизайну в BOSS. Gaming Solutions

25 липня 2024 р

Керівник креативного дизайну

Київ

Зверніть увагу: досвід азартних ігор є обов’язковим, а також портфоліо.

На цій посаді ви керуватимете командою маркетингових дизайнерів у щоденній співпраці з багатофункціональною командою менеджерів проектів/продуктів, дизайнерів продуктів і команди розробників для створення привабливих оголошень і вмісту бренду. Якщо у вас є гарний баланс між програмними й технічними навичками, великий досвід керування командами дизайнерів у ігровій індустрії, інтерес до цифрового маркетингу ефективності та людина з великими творчими здібностями.

Обов'язки:
● очолювати пристрасну міждисциплінарну команду для створення вражаючих креативів, які виділяються в галузі;
● Підтримуйте творчий дух команди, надаючи кожному члену можливості для безперервного професійного розвитку в середовищі співпраці, яке тісно пов’язане зі зростанням бренду;
● Організуйте творчу групу у співпраці з менеджерами з продукту та менеджерами з маркетингу, щоб визначити робочі процеси для кожного творчого проекту;
● Будьте головним керівництвом для налагодження творчих процесів у вашій команді та у співпраці з іншими відділами;
● Розробіть креативні наративи разом зі своєю командою на основі інноваційних мозкових штурмів і тестів, якими ви керуватимете;
● Мати глибоке розуміння бренду, щоб забезпечити його правильне використання;
● Дотримуйтесь високих стандартів у креативах, адаптуючи їх до потреб відділу ігор і маркетингу, надаючи відгуки та вказівки за потреби;
● Співпрацюйте з постачальниками, щоб надати вказівки щодо бренду та створити спеціальні креативні завдання для кожного випадку;
● Контролюйте ефективність креативів, опублікованих на різних платформах соціальних мереж, застосовуючи отримані знання до майбутніх креативів;
● Служити як творчий зв’язок між компанією, командою маркетингу та командою розробників.

Вимоги:
● 3+ роки досвіду на ролі керівника команди;
● Досвід візуальної комунікації, UI/UX дизайну;
● Сильні організаційні навички для координації та визначення ефективних робочих процесів;
● Досвід роботи з брендами та розуміння того, як втілити їхні основні цінності у своїх креативах;
● Аналітичні навички для оцінки та адаптації креативів на основі показників ефективності та потреб ігри та маркетингу;
● Можливість працювати із зовнішніми постачальниками, надаючи чіткі вказівки та докладні творчі завдання;
● Відмінні комунікаційні навички та навички співпраці для тісної співпраці з внутрішніми та зовнішніми командами;
● Здатність наставляти та тренувати інших дизайнерів;
● Прагнення допомагати іншим рости й розвиватися.