Директор в Україні в Global Communities

Global Communities працює на перетині гуманітарної допомоги, сталого розвитку та фінансової доступності, щоб рятувати життя, розвивати справедливість і гарантувати міцне майбутнє. Ми підтримуємо громади, які перебувають на передньому краї власного розвитку в більш ніж 35 країнах, співпрацюючи з місцевими лідерами, урядами, громадянським суспільством і приватним сектором, щоб досягти спільного бачення більш справедливої, процвітаючої та справедливої ​​глобальної спільноти. Директор країни забезпечить стратегічний нагляд за всіма програмами в Україні, з першочерговою увагою до програм гуманітарної допомоги (ГД) організації в Україні. Ця посада слугуватиме головним представником усіх гуманітарних програм, залучаючись до гуманітарної адвокації, сприяючи можливостям для розвитку нового бізнесу та забезпечуючи стратегічне бачення та лідерство для організації в країні. Це включатиме тісну співпрацю з головою партії Global Communities для забезпечення портфельного підходу як до гуманітарних програм, так і до програм розвитку, а також забезпечення синергії між програмами SD і HA, які сприяють і використовуються для підтримки потребуючих громад. Директор у країні контролюватиме та інтегрує портфоліо всієї країни в Україні, включаючи нагляд за гуманітарними програмами та програмами розвитку в країні. Директор у країні забезпечує представництво поточних гуманітарних ініціатив та підтримку проектів відновлення та розвитку у співпраці з Головою Сторони . Директор країни знаходиться в Україні та підпорядковується старшому регіональному директору для Близького Сходу, Європи та Азії. Обов’язки Директор країни забезпечуватиме стратегічний нагляд за всіма програмами в Україні, зосереджуючись на гуманітарній допомозі (ГД) організації. програми в Україні. Ця посада слугуватиме головним представником усіх гуманітарних програм, залучаючись до гуманітарної адвокації, сприяючи можливостям для розвитку нового бізнесу та забезпечуючи стратегічне бачення та лідерство для організації в країні. Це включатиме тісну співпрацю з головою партії Global Communities для забезпечення портфельного підходу як до гуманітарних програм, так і до програм розвитку, а також забезпечення синергії між програмами SD і HA, які сприяють і використовуються для підтримки потребуючих громад. Директор у країні контролюватиме та інтегрує портфоліо всієї країни в Україні, включаючи нагляд за гуманітарними програмами та програмами розвитку в країні. Директор у країні забезпечує представництво поточних гуманітарних ініціатив та підтримку проектів відновлення та розвитку у співпраці з Головою Сторони . Директор знаходиться в Україні та підпорядковується старшому регіональному директору для Близького Сходу, Європи та Азії. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ: Сфера відповідальності: Лідерство, представництво, координація та адвокація. Забезпечення бачення та стратегічного керівництва Глобальними спільнотами в Україні, включаючи розробку стратегічного плану країни, що включає як гуманітарні цілі, так і цілі розвитку у співпраці з існуючою командою розробників. Рeпредставляти Глобальні спільноти поза межами урядових посадовців, агентств ООН, донорів, міжнародних організацій та громадських організацій, зокрема для гуманітарного портфоліо та підтримувати такі зусилля, які необхідні для портфеля розвитку. Забезпечення управління, підтримки та нагляду за директором(ами) проекту/керівником партії гуманітарних проектів і проектів розвитку, забезпечуючи міжвідомчу/міжпрограмну координацію та сприяючи співпраці. Адвокувати ключові питання на програмному рівні, сприяти зовнішнім ініціативам з адвокації та активно шукати та пропонувати напрямки для адвокаційної роботи, зокрема пов’язані з гуманітарною діяльністю, але з урахуванням цілей відновлення та розвитку. Забезпечте ефективне спілкування щодо впливу гуманітарної програми з усіма відповідними зацікавленими сторонами (тобто донорами, ООН, НУО, бенефіціарами, ЗМІ) з урахуванням існуючих програм розвитку в країні. Забезпечте організаційну культуру та робоче середовище, в яких персонал повністю розуміє та застосовує стандарти захисту відповідно до Глобальних стандартів безпеки. Сфера відповідальності: партнерство, управління програмою та розвиток. Забезпечення загального керівництва та підтримки управління програмами гуманітарної допомоги, забезпечення реалізації проектної діяльності відповідно до політики та процедур донорів, а також забезпечення нагляду керівника партії за виконанням програм розвитку. Нагляд за управлінням проектами, MEAL та технічною підтримкою в усіх аспектах HA портфеля в Україні та керівництво операціями в аспектах HA та SD портфоліо країни. Розробити стратегію зростання портфоліо Global Communities в Україні в координації з головою партії, головним офісом та іншими регіональними учасниками Global Communities. Забезпечувати стратегічне керівництво новою діяльністю з розвитку бізнесу в Україні у співпраці зі співробітниками відділу гуманітарної допомоги та сталого розвитку. Сфера відповідальності: фінанси, операції та управління людськими ресурсами. Нагляд і моніторинг загальної відповідності програми та діяльності. Переконайтеся, що програма Global Communities HA працює в рамках законів країни та відповідає політикам і процедурам Global Communities, а також забезпечте нагляд, щоб гарантувати, що Голова Сторони надає однакові гарантії для всіх програм розвитку. Забезпечити надійне фінансове управління програмою, включаючи регулярну та своєчасну фінансову звітність щодо цілей і бюджетів. Забезпечити нагляд за керівником партії, щоб забезпечити однакові гарантії щодо портфеля розвитку в країні. Забезпечити розробку, впровадження, перегляд та оновлення процедур безпеки персоналу та евакуації (медичної/охоронної) для всього портфоліо та персоналу в Україні. У разі необхідності затверджуйте плани безпеки. Забезпечення керівництва та прийняття рішень щодо безпеки та безпеки персоналу за погодженням із провідним персоналом з питань доступу та безпеки в країні. Переконайтеся, що всі члени команди програми розуміють і виконують свої обов’язки відповідно до цінностей і принципів GC. Проводити оцінку ефективності для прямих підлеглих і забезпечувати регулярний зворотний зв'язок і надавати наставництво для окремих осібнормальна продуктивність. Створіть культуру інструктажу, наставництва та навчання персоналу та партнерського персоналу, щоб забезпечити більш орієнтовану на місцевість та місцеву стратегію реалізації програми. Сфера відповідальності: комунікація, звітність та управління знаннями: у співпраці з програмою сталого розвитку та командою гуманітарної допомоги, нагляд за розробка комунікаційної стратегії та плану для забезпечення дотримання комунікаційних вказівок GC, гуманітарних принципів і пов’язаних із адвокаційними зусиллями. Підтримуйте команду програми у створенні якісних, консолідованих звітів, орієнтованих на донорів, для донорів і внутрішнього поширення отриманих уроків. Забезпечення здійснення основних заходів з моніторингу, оцінювання, підзвітності та навчання (MEAL), включаючи, але не обмежуючись базовим, кінцевим, оцінюванням, моніторингом після розповсюдження, включенням сторонніх моніторингових відгуків і отриманих уроків ПОСАДА ОСОБЛИВІ ОБОВ’ЯЗКИ: Сприяти культурі досконалість, залучення, навчання, підтримка, різноманітність та інновації. Відвідайте місця розташування проекту та партнерські заходи для відповідного нагляду та представництва. Безпосереднє керівництво керівництвом відділу в країні. Знання, навички та здібності ЗНАННЯ, НАВИЧКИ ТА ЗДІБНОСТІ: підтверджена здатність працювати в швидкому темпі, вимогливому середовищі, часто під тиском у небезпечному середовищі. Навички управління в складних середовищах. Здатність обробляти інформацію та синтезувати для ключових осіб, які приймають рішення. Знання найкращих практик управління партнерством, включаючи роботу з місцевими НУО, ОГС або національними механізмами реагування. Сильні міжкультурні навички спілкування. Сильні міжособистісні та представницькі навички. Знання архітектури, механізмів і стандартів координації гуманітарного реагування. Кваліфікація Ступінь бакалавра у відповідній дисципліні та мінімум 11 років відповідного досвіду роботи або мінімум 15 років відповідного досвіду роботи. Досвід роботи в складних надзвичайних ситуаціях не менше 8 років. Принаймні 6 років досвіду роботи на керівній посаді на міжнародній посаді. Продемонстрований досвід надання або нагляду за програмами гуманітарної допомоги, стабілізації чи раннього відновлення. Продемонстрований досвід управління великими командами та використання методів коучингу та наставництва бажано. Продемонстрований досвід управління партнерствами або місцевими проектами (через малі та великі гранти), включаючи нагляд за оцінкою спроможності, планами розвитку спроможності та спільною творчістю з місцевими партнерами. Відмінні комунікативні навички, як письмові, так і усні, включно з здатністю ефективно спілкуватися між культурами та продемонстрованою здатністю писати необхідні документи в чіткій, стислій та добре організованій формі. Чудові навички міжособистісного спілкування та налагодження стосунків у різних ситуаціях, зокрема з донорами, партнерами, прямими підлеглими, керівником та колегами. Бажано досвід роботи в Європі. Бажано мати досвід управління змішаними портфелями та працювати з фінансуванням США (USAID/BHA). Бажано мати технічний досвід в одному або кількох із таких секторів/сфер: захист, житло/нефінансова інформація, готівка, громадянське суспільство та управління.Вільне володіння англійською мовою, бажано знання української або російської мови. Пристрасть до місії та цінностей Global Communities. Інструкції щодо подання заявки. Щоб вас розглянули на цю вакансію, подайте заявку (включно з резюме та супровідним листом) до 19.03.2024. Заявки, отримані після цієї дати, можуть розглядатися на постійній основі, доки вакансію не буде зайнято. Розташування та графік роботи Цей обраний кандидат може перебувати в Україні. Кандидати повинні мати дозвіл на роботу в бажаній країні без будь-яких обмежень. Зарплата та компенсація. Орієнтовна зарплата на цій посаді становить від 142 008 до 177 539. Остаточна зарплата базуватиметься на кількох факторах, включаючи кваліфікацію, географічне розташування, досвід і внутрішній капітал. Global Communities надає повний пакет переваг; зверніть увагу, що ця посада має право на надбавки. Політика щодо COVID-19 Як організація, яка працює на розвиток громадського здоров’я, Global Communities зобов’язана моделювати найкращі практики та робити все можливе, щоб захистити один одного, наших партнерів і спільноти, у яких ми працюємо. Щоб забезпечити безперервність і ефективність наших бізнес-операцій, Global Communities приймає політику захисту здоров’я наших відвідувачів, співробітників, сімей і більшої світової спільноти від COVID-19. Починаючи з 3 січня 2022 року, усі співробітники Global Communities, які працюють у США, повинні надати докази отримання повної дози вакцини проти COVID-19, яка схвалена FDA, схвалена для екстреного використання, або має схвалений медичний або релігійний виняток у файлі Глобальні спільноти, як умова працевлаштування. Політика захисту Global Communities дотримується суворих принципів захисту та політики абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань. У процесі найму, відбору та призначення Global Communities проводитиме ретельну перевірку рекомендацій і попередніх перевірок, у тому числі міжнародну перевірку як підпис Глобальної схеми розкриття неправомірної поведінки, щоб забезпечити захист дітей і вразливих дорослих і запобігти жорстокому поводженню. Від посадової особи вимагається виконувати свої обов’язки відповідно до політики захисту глобальних спільнот і Стандартів поведінки. EEO/ADA Global Communities є роботодавцем рівних можливостей. Усі кваліфіковані заявники отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності чи статусу захищеного ветерана. Global Communities дотримується всіх застосовних положень ADA та робить розумне пристосування для заявників і працівників з обмеженими можливостями, якщо це не створює невиправданих труднощів для організації. Якщо для участі в процесі набору необхідно прийнятне пристосування, будь ласка, зв’яжіться з [email protected]. Показати більше Згорнути Посадовий рівень Директор Типзайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Некомерційні організації