мови роботи:Дистанційна робота;Вид зайнятості:?повна;Зарплата:15000 грн.Коментар до зарплати:по результатуспівбесіди та портфоліо.Досвід роботи:від 1 року;Освіта:немає значенняВакансія підходить для: –Ми пропонуємо для нашого спеціаліста:зручний графік роботи: 5 днів на тиждень з 10:00 до 19.00 з можливістю корегування під плаваючий графік зі збереженням кількості годин;робота в затишному офісі в дружньому колективі або ж дистанційно;своєчасні виплати заробітної плати;кар'єрний ріст;можливість і
мови роботи:Дистанційна робота;Вид зайнятості:?повна;Зарплата:15000 грн.Коментар до зарплати:по результатуспівбесіди та портфоліо.Досвід роботи:від 1 року;Освіта:немає значенняВакансія підходить для: –Ми пропонуємо для нашого спеціаліста:зручний графік роботи: 5 днів на тиждень з 10:00 до 19.00 з можливістю корегування під плаваючий графік зі збереженням кількості годин;робота в затишному офісі в дружньому колективі або ж дистанційно;своєчасні виплати заробітної плати;кар'єрний ріст;можливість інтеграції своїх рішень та ідей;можливість роботи з міжнародними проектами;відсутність роботи з клієнтами.Наш ідеальний кандидат володіє наступним:Мовні навички:Володіння англійською мовою на рівні B2, здатність писати чіткі та переконливі тексти.Інструменти:Відмінне володіння JasperAI, ChatGPT, Deepl, Grammarly, Copyleaksабоаналогами.Знання SEO:Розуміння SEO та його застосування у створенні оптимізованого контенту.Технічні навички:Базове розуміння HTML та можливість працювати з CMS;Якісний рерайт.Особистісні якості:Креативність та увага до деталей.Здатність працювати в команді та самостійно ініціювати задачі.Обов’язки:Створення контенту:Розробка та виконання SEO-оптимізованого контенту для веб-сайтів, блогів та інших маркетингових матеріалів.SEO-оптимізація:Використання кращих практик SEO для створення контенту, який привертає та залучає аудиторію.Командна робота та комунікація:Взаємодія та співпраця з іншимичленамикомандидля забезпечення високоякісного контенту.Аналіз та відзвітність:Моніторинг та аналіз ефективності контенту, внесення корективів за потреби.Порядок працевлаштування:Співбесіда (знайомство, питання-відповіді);Виконання тестового завдання;(при умові якісного виконання тестового завдання) Співбесіда з визначенням подальших кроків;Випробувальний та оплачуваний (у випадку якісного виконання завдань) термін 14 днів;Робота в команді.Як можна відгукнутися:Резюме обов’язково.