Копірайтер в Global IT Recruitment

Отправьте личное сообщение участнику, разместившему вакансию от лица компании Global IT Recruitment Юлія Зух Юлія Зух ІТ-рекрутер Ми шукаємо вмотивованого копірайтера, який має ентузіазм і здатний адаптуватися. Хоча технічні здібності є перевагою, ми віддаємо пріоритет кандидатам, які прагнуть розвиватися разом із нашою командою. Ця посада надає захоплюючу можливість для людей, які захоплюються керуванням контентом, розширити свої навички, внести значний внесок і процвітати. Обов’язки: - Написання, редагування та створення різноманітного вмісту типи для LinkedIn: статті, коментарі, нотатки, дописи, історії успіху, офіційні документи та історії портфоліо.- Створення високоякісного контенту на теми, пов’язані з підбором персоналу та ІТ.- Дослідження вмісту про міжнародний рекрутинг і створення уявлень про глобальні тенденції найму. - Пропонування ідей трансформації вмісту на основі аналізу даних. - Керування календарями вмісту, планування публікацій і забезпечення своєчасної, якісної доставки вмісту. - Просування вмісту в різних групах LinkedIn для збільшення залучення та охоплення. Кваліфікації: - Креативність у створенні захоплюючої історії з кілька фактів.- Технічні здібності генерувати контент і робити його привабливим для потенційних клієнтів.- Вміння перетворювати тексти на заклики до дії та виклики відкриття.- Висока продуктивність і можливість публікувати кілька фрагментів контенту на день.- Володіння письмовою англійською мовою на рівні B2 до C1. Ключові показники ефективності- Кількість вмісту: відстежуйте обсяг контенту, створеного протягом визначених часових проміжків.- Залучення аудиторії: відстежуйте показники сторінки LinkedIn, як-от лайки публікацій, поширення та коментарі.- Коефіцієнт конверсії: оцінка ефективності вмісту в досягненні цілі конверсії, наприклад, дзвінки для відкриття, заброньовані для відділу продажів. Переваги- 20 днів відпустки з можливістю надання додаткових днів у особливих випадках.- 5 днів лікарняних.- Система бонусів на основі досягнення ключових показників ефективності.- За потреби можна надати обладнання для підтримка ефективних робочих процесів.- Можливості для професійного та особистого розвитку.- Досвід зростання в середовищі стартапу, що характеризується плоскою ієрархією та відкритим спілкуванням.- Командні заходи, зокрема Новий рік, день народження компанії, Хеллоуїн, весняна вечірка та інші, для побудови товариських зв’язків .- Подарунки з нагоди різноманітних пам'ятних дат і свят завжди викликають хвилювання у колективі. Показати більше Згорнути Должностной рівень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий деньПосадові обов'язки Маркетинг, Зв'язки з громадськістю та Літературна та редакторська праця Галузі Послуги кадрового супроводу