Ми— Content Chameleon.Робимо B2B продажі для наших клієнтів вLinkedIn, використовуємо для цього метод Demand Generation. Цепоєднання Inbound Marketing таOutbound Sales.Що робити?Писати дописи для клієнтів агенції вLinkedIn. Так, фактично, цеghostwriting. Приблизно 3-4 дописи надень.Писати коментарі від імені клієнта під дописамиЦА вLinkedIn.Розбиратися вгалузі клієнта, щоб мати змогу писати про неї від його/її імені.Застосовувати різні стилі копірайтингу— залежно від цілей клієнта.Вичитувати пос
Ми— Content Chameleon.Робимо B2B продажі для наших клієнтів вLinkedIn, використовуємо для цього метод Demand Generation. Цепоєднання Inbound Marketing таOutbound Sales.Що робити?Писати дописи для клієнтів агенції вLinkedIn. Так, фактично, цеghostwriting. Приблизно 3-4 дописи надень.Писати коментарі від імені клієнта під дописамиЦА вLinkedIn.Розбиратися вгалузі клієнта, щоб мати змогу писати про неї від його/її імені.Застосовувати різні стилі копірайтингу— залежно від цілей клієнта.Вичитувати пости колег копірайтерів, щоб уникати помилок.Що потрібно?Вміти вивчати індустрію клієнта: розібратись, як відбуваються бізнес-процеси в цільовій галузі; які употенційних клієнтів упередження, чому вони можуть відмовити; якого ідеально результату клієнти очікують від роботи зкомпанією.Використовувати Google, ChatGTP, Grammarly, щоб перевіряти факти, сталі вирази тасловосполучення.Розуміти основи маркетингу, дотичні докопірайтингу, і враховувати їх вроботі.Любити англійську та німецьку: читати, слухати, дивитись, всіляко практикувати і покращувати врозмові. —Вміти писати в різних стилях, підлаштовуючись до різних tone ofvoice.Мати інтерес донових форматів контенту (команда експериментує на різних платформах, злонг ташорт рідами, відео та візуалом).Які умови?Робота вагенції, щозаймається B2B продажами для клієнтів вLinkedIn. Використовують метод Demand Generation. ЦеInbound Marketing. Якщо визрозуміли, про щойде мова— звеликою ймовірністю вам буде цікаво поговорити про цювакансію.Віддалений формат роботи.50% оплати зауроки англійської.Можливе кар'єрне зростання у менеджмент — з часом лідити інших копірайтерів, перейти в роль ПМа, що включає в себе спілкування з клієнтами.