Копірайтер/Творець контенту в Talentuch

Ми шукаємо вмотивованого копірайтера з ентузіазмом і здатністю адаптуватися. Хоча технічні здібності є перевагою, ми віддаємо пріоритет кандидатам, які прагнуть розвиватися разом із нашою командою.

Ця посада дає захоплюючу можливість для людей, які захоплюються керуванням вмістом, розширити свої навички, зробити значний внесок і процвітати.

Це неповний робочий день: близько 15−20 годин на тиждень, залежно від складності завдань.

Обов’язки

• Написання, редагування та створення різних типів вмісту для LinkedIn: статей, коментарів, нотаток, дописів, історій успіху, офіційних документів та історій портфоліо.
• Створення високоякісний контент на теми, пов’язані з підбором персоналу та ІТ.
• Дослідження вмісту про міжнародний підбір персоналу та створення уявлень про глобальні тенденції найму.
• Пропозиція ідей трансформації вмісту на основі аналізу даних.
• Керування календарями вмісту, планування публікацій і забезпечення своєчасної доставки якісного вмісту.
• Просування вмісту в різних групах LinkedIn для збільшення залучення та охоплення.
   

Кваліфікація

• Креативність у створенні захоплюючої історії з кількох фактів.
• Технічні здібності генерувати вміст і робити його привабливим потенційним клієнтам.
• Можливість перетворювати тексти на заклики до дії та відкриття.
• Висока продуктивність і можливість публікувати кілька фрагментів вмісту на день.
< li>Володіння письмовою англійською мовою на рівні від B2 до C1.

KPI:
- Кількість вмісту: відстежуйте обсяг вмісту, створеного протягом визначених часових проміжків.
- Залучення аудиторії: відстежуйте показники сторінки LinkedIn, як-от лайки до дописів, поширення та коментарі.
- Коефіцієнт конверсії: оцініть ефективність вмісту в досягненні цілей конверсії, наприклад дзвінки для відкриття, заброньовані для команди продажів.
Пільги:
- 20 днів відпустки з можливістю надання додаткових днів у особливих випадках.
- 5 днів лікарняного.
- На основі системи бонусів щодо досягнення ключових показників ефективності.
- За потреби може бути надано обладнання для підтримки ефективних робочих процесів.
- Можливості для професійного та особистого розвитку.
- Досвід зростання в середовищі стартапів, що характеризується плоскою ієрархією та відкритим спілкування.
- Командні заходи, зокрема Новий рік, день народження компанії, Хеллоуїн, весняна вечірка та інші, щоб налагодити товариські стосунки.
- Подарунки на честь різних важливих подій і свят завжди викликають у команди захват.