Копірайтер в Talentuch

Ми шукаємо вмотивованого копірайтера з ентузіазмом і здатністю адаптуватися. Хоча технічні здібності є перевагою, ми віддаємо пріоритет кандидатам, які прагнуть розвиватися разом із нашою командою. Ця посада надає захоплюючу можливість для людей, які захоплюються керуванням контентом, розширити свої навички, внести значний внесок і процвітати. Обов’язки: - Написання, редагування та створення різноманітного вмісту типи для LinkedIn: статті, коментарі, нотатки, дописи, історії успіху, офіційні документи та історії портфоліо.- Створення високоякісного контенту на теми, пов’язані з підбором персоналу та ІТ.- Дослідження вмісту про міжнародний рекрутинг і створення уявлень про глобальні тенденції найму. - Пропонування ідей трансформації вмісту на основі аналізу даних. - Керування календарями вмісту, планування публікацій і забезпечення своєчасної, якісної доставки вмісту. - Просування вмісту в різних групах LinkedIn для збільшення залучення та охоплення. Кваліфікації: - Креативність у створенні захоплюючої історії з кілька фактів.- Технічні здібності генерувати контент і робити його привабливим для потенційних клієнтів.- Вміння перетворювати тексти на заклики до дії та виклики відкриття.- Висока продуктивність і можливість публікувати кілька фрагментів контенту на день.- Володіння письмовою англійською мовою на рівні B2 до C1. Ключові показники ефективності:- Кількість вмісту: відстежуйте обсяг контенту, створеного протягом визначених часових проміжків.- Залучення аудиторії: відстежуйте показники сторінки LinkedIn, такі як оцінки публікацій, поширення та коментарі.- Коефіцієнт конверсії: оцінка ефективності вмісту в досягнення цілей конверсії, наприклад, дзвінки для відкриття, заброньовані для відділу продажів. Переваги:- 20 днів відпустки з можливістю додаткових днів у особливих випадках.- 5 днів лікарняного.- Бонусна система на основі досягнення ключових показників ефективності.- Обладнання можна надати як необхідні для підтримки ефективних робочих процесів.- Можливості для професійного та особистого розвитку.- Досвід зростання в середовищі стартапу, що характеризується плоскою ієрархією та відкритим спілкуванням.- Командні заходи, зокрема Новий рік, День народження компанії, Хеллоуїн, Весняна вечірка та інші, щоб будуйте товариські стосунки.- Подарунки на честь різних віх і свят завжди збуджують команду.