Копірайтер в DVE, family group of companies

Copywriter Київ, віддалено Єгор таАліна Долініни— сім’я тавласники групи компаній DVE. Серед брендів компанії— Bagland, Konstar, Have ARest, Born, Home Rest. Мистворюємо наші проєкти вУкраїні, бовважаємо своїм обов’язком розвивати потенціал країни танаших співробітників, робити власний вклад векономіку. Аще— розповідати усьому світу, щоукраїнські компанії мають чим пишатися таможуть конкурувати зіншими брендами насвітовому ринку завдяки продуктам, які створюємо. Мирозвиваємо різні напрямки тарізні бренди, надаючи неодну сотню робочих місць нетільки навиробництві, айукреативних напрямках. Іминеплануємо зупинятися попри все! Наразі мивдосконалюємо тарозвиваємо маркетингові процеси, тому шукаємо Копірайтер/ку , щовідповідатиме затекстовий контент насоціальних сторінках, робочих платформах тасайтах компанії. Щоотримає кандидат: Можливості для розвитку такар’єрного зростання всередині компанії Смачні обіди від gudfood— компенсація обідів 50%. Гібридний графік роботи (офіс + онлайн): понеділок-п`ятниця, з09:00 до18:00 Дружню таамбітну команду. Щомиочікуємо: Написання текстів українською мовою тадотримання заявленої стилістики Поперердні досвід SEO-копірайтингу Вміння написати унікальний текст, який хочеться перечитати Розуміння споживача табажання створювати персоналізований контент Вміння розподіляти задачі згідно пріоритетності таконтроль їхнього виконання Креативність таздатність донестандартного мислення Продуктивність тамультизадачність Змогу працювати укомфортному офісім. Києва— вул. Олени Теліги, 4 Обов’язки: Створення рекламних текстів (пости, Е-mail, буклети, каталоги тощо) Написання авторських тематичних статей Написання сценаріїв для рекламних відеороликів оптимізованих під потрібні платформи Написання текстів насайт, SEO-копірайтинг (сторінки такартки товарів) Розробка креативних пропозицій щодо ідей рекламних кампаній Участь урозробці контент плану соціальних мереж Участь внаписанні контенту для соціальних мереж (пости тасценарії для відео) Участь урозробці неймінгу нових продуктів Зверніть увагу, щоетапи відбору передбачають виконання оплачуваного Тестового завдання. Етапи відбору кандидатів: 1. інтерв’ю зрекрутером компанії (онлайн); 2. виконання оплачуваного тестового завдання; 3. інтерв’ю зкерівником; 4. отримання Job offer від компанії! Надсилай своє резюме імиразом зробимо перші кроки довисоких результатів. Наш сайт: Instagram: