Координатор касових проектів в Red Cross Ukraine

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує вакансію на посаду Співголови Робочої групи з питань готівки в Україні. Мета: Ця посада є одним із трьох співголів Робочої групи з питань готівки в Україні. Представлення URCS та інших національних учасників, які займаються програмуванням готівки для основних потреб; підтримка CWG для висвітлення колективних пріоритетів, викликів національних учасників; а також сприяння посиленню ролі та можливостей для національних суб’єктів, які роблять внесок у програму локалізації. Співголови підтримують мандат Робочої групи з питань грошових коштів України щодо координації, узгодження та розробки ефективного підходу до реалізації, надання та якісної грошової та ваучерної допомоги (CVA) для гуманітарного реагування в Україні, керуючись вказівками IASC та стратегічними та програмними пріоритетами HCT та ICCG. Надаючи вказівки учасникам CVA та Кластерам, CWG має на меті забезпечити створення міжвідомчих та багатосекторальних механізмів, які сприяють розвиток інклюзивної якісної грошової допомоги. CWG також надаватиме консультації ICCG та HCT щодо питань, пов’язаних із CVA, якщо це буде потрібно. Від імені ICCG CWG забезпечує оперативну координацію багатоцільової готівки (MPC), зокрема те, що MPC чітко визначено, узгоджено та централізовано про що повідомляють усі гуманітарні організації. Ключові завдання та обов’язки Керівництво Забезпечення керівництва CWG у підзвітний спосіб перед її членами; готувати, організовувати, головувати та забезпечувати подальшу роботу з регулярних зустрічей CWG та обмінів між партнерами та забезпечувати інклюзивність групи; забезпечити, щоб відповідні теми порядку денного були інклюзивними, прозорими, адаптивними та відображали потреби суб’єктів готівки; забезпечити скоординованість, узгодженість і відповідність CVA найкращим практикам. Представляти CWG у Міжкластерній координаційній групі та на відповідних зустрічах кластера; підтримка ICCG і забезпечення міцного зв’язку та своєчасного зв’язку з окремими кластерами для посилення міжкластерної координації зусиль щодо CVA та забезпечення узгодженості CVA та відповідності застосовним найкращим практикам. Підтримка розробки робочих планів CWG відповідно до пріоритетів ICCG/HCT для тривалість застосовних інфраструктур HPC. Підтримуйте/оновлюйте продукти управління інформацією (включаючи 4Ws і міжкластерні панелі CVA) і канали зв’язку (включаючи керування веб-сайтами) щодо поточних і запланованих CVA для інформування про координацію, гармонізацію та взаємодоповнюваність у програмуванні. Керуйте розробкою Стратегія MPC відповідно до рамкових документів щодо планування гуманітарного циклу та виступає за забезпечення коштів, призначених для реагування MPC HRP. Підтримка співголів національних цільових груп у створенні та введенні в дію цільових груп; брати участь, надавати технічну підтримку та сприяти зв’язкам з іншими робочими групами, якщо це необхідно. Підтримувати субнаціональні робочі групи та забезпечувати обмін інформацією та узгодження зусиль. Розробляти стратегії разом з координаторами кластерів, щоб забезпечити систематичне впровадження та оновлення найкращих практик CVA у заходи гуманітарного реагування. Забезпечити відповідний обмін діяльністю, даними та аналізом, що стосуються кластерів, у межах ICCG; виступати за дії, де міжкластерна співпрацяion додасть цінності вдосконаленому програмуванню CVA. Заохочуйте просування та узгодження порядку денного дедуплікації серед практиків CVA. Сприяйте адвокації та стратегічним консультуванням HC/RC, HCT, кластерам і донорам відповідно до ключових пріоритетів, визначених CWG. Залучайтеся на регулярній основі спільно з донорами, щоб зрозуміти поточні пріоритети та політику, а також надати відповідну інформацію CWG. Де це доцільно, пропагуйте національну та місцеву владу для просування CVA та забезпечення його прийняття та розуміння. Надайте стратегічне розуміння концептуалізації стратегій виходу з гуманітарної CVA, де це можливо, з особливим наголосом на перенаправлення та узгодження з існуючим соціальним захистом, що реагує на шоки. системи; а також розвивати та підтримувати відносини з ключовими урядовими органами, які діють у сфері соціального захисту, на додаток до суб’єктів соціального захисту. Підтримувати регулярний зв’язок з агентствами ООН, міжнародними неурядовими організаціями, місцевими неурядовими організаціями, Рухом Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, донорами та урядом, які діють у цьому регіоні програмування грошових коштів та/або соціального захисту, якщо це доречно. Сприяти/підтримувати екологічний аналіз/оцінку та заходи з підвищення обізнаності щодо екологічно свідомих рішень щодо витрат у зв’язку з CVA. Технічна допомога Координувати надання прямих технічних консультацій і рішень членам CWG і кластерам для ефективного, дієвого та відповідного контексту CVA. Розробіть проекти MPC та галузевих настанов CVA, ключових повідомлень і стандартних операційних процедур, якщо це необхідно. Координуйте роботу з відповідними кластерами та іншими ключовими учасниками, щоб визначити шляхи направлення. Переконайтеся, що механізми моніторингу наявні для перегляду впливу грошові втручання та вимірювання прогресу в порівнянні з планами реалізації. Розвивайте та зміцнюйте спроможність національних учасників НУО для впровадження CVA відповідно до стандартів CWG і найкращих практик у всьому світі. Сприяти перегляду фінансової та правової бази(ів), що стосується CVA в країні, якщо це необхідно а також консультувати агенції-виконавці щодо можливостей і обмежень. Зібрати, переглянути та надати доступ до інформації про фінансову інфраструктуру та доступні механізми надання послуг і надати агенціям-виконавцям рекомендації щодо можливостей і обмежень. Допомогти CWG у розробці інструментів і реалізації оцінки ринку та потреб, аналіз відповідей, вибір механізмів доставки та PDM. Підтримка встановлення стандартизованого управління даними, обміну даними та систем обміну даними для полегшення збору даних, ефективності оцінки та перенаправлення Звітування та управління знаннями Регулярно звітуйте ICCG про прогрес у виконанні узгодженого робочого плану і ключові актуальні теми. Аналогічно звітуйте HCT, коли це необхідно. Збирайте та просуйте передові практики та отримані уроки, сприяючи колекції відтворюваних передових практик для програмування грошових переказів і шляху вперед щодо координації багатогалузевих відповідей, інструкцій і розробки інструкцій. Встановіть і підтримуйте зв’язки з Партнерство Cash Learning (CALP) та інші відповідні платформи та форуми з метою навчання та розвитку потенціалу спільноти практиків. Навички та досвідПостгрвчений ступінь у відповідній технічній галузі Мінімум дворічний досвід роботи з CVA у гуманітарному секторі Розуміння координаційних механізмів IASC та знайомство з кластерною системою та міжвідомчими робочими групами. Досвід представництва, включаючи презентації внутрішнім і зовнішнім аудиторіям. Продемонстрована здатність сприяти особистим та онлайн-зустрічам, дискусіям, подіям і тренінгам. Відмінні аналітичні навички та здатність впливати на осіб, які приймають рішення. Ефективні навички координації, включаючи здатність підтримувати зв’язок з різними агентствами/окремими особами, організовувати заходи, розставляти пріоритети в роботі та забезпечувати плавний потік інформації та продуктивне робоче середовище, сприяючи тісній співпраці та обміну інформацією. Відмінні аналітичні навички та здатність впливати на тих, хто приймає рішення Сильні комунікативні, міжособистісні та дипломатичні навички; Українська та вільно володію усною та письмовою англійською Здатність зберігати спокій та професійність під час роботи під тиском; здатність ефективно досягати стратегічних пріоритетів і досягати результатів Здатність працювати самостійно та з людьми, які знаходяться в різних географічних місцях та в інших організаціях. Можливість ефективної дистанційної роботи. Розташування – Київ, можливі поїздки в інші частини України. Будь ласка, зверніть увагу, що розташування посади може змінюватися залежно від операційних потреб і контексту безпеки. З боку обраного кандидата потрібна гнучкість. Очікуються значні поїздки. Якщо ви зацікавлені в цій посаді, будь ласка, надішліть свою заявку та супровідний лист англійською на [email protected]. Усі заявки розглядатимуться на постійній основі, і HR може зв’язуватися з відповідними кандидатами до кінцевого терміну подання як така рання заявка є заохоченим.Only short-listed кандидати будуть зв’язані.Національний комітет товариства групи Червоного Хреста України оголошує конкурс на посадуСпівголови Української готівкової робочої групиЦільЦя посада є одним із трьох співголів робочої групиUkraineCash. Представлення ТЧХУ та інших національних учасників, які використовуються програмуванням готівки для основних потреб; підтримка Робочої групи для висвітлення колективних виборів, викликів національних учасників; а також сприяння зміцненню ролі та можливостей для національних гравців, які створюють внесок у програму локалізації. гуманітарного реагування в Україні, керуючись керівними принципами IASCта стратегії та програмуванням пріоритетиHCTтаICCG.Надаючи вказівки учасникам CVA та Кластерам, Робоча група передбачає створення міжвідомчих та багатогалузевих механізмів, які сприяють розвитку інклюзивної якісної грошової допомоги. За потреби Робоча група також надає консультації ICCG та HCT щодо питань, пов’язаних із CVA. Від імені ICCG Робоча група забезпечує оперативну координацію цільової готівки (MPC), включаючи чітко визначену, узгоджену та централізовану звітність усіх гуманітарних організацій. Ключові завдання та відповідальністьЛідерствоЗабезпечувати керівництво Робочою групою у відповідальний спосіб перед її членами; готувати, організовувати, головувати та забезпечувати подальшу роботу з регулярних зустрічей Робочої групи та обмінів між партнерами та забезпечувати інклюзивність групи; забезпечити, щоб відповідні теми порядку денного були інклюзивними, прозорими, адаптивними та відображали потреби суб’єктів готівки; забезпечити скоординованість, узгодженість і відповідністьCVAнайкращим практикам.Представляти Робочу групу у Міжкластерній координаційній групі та на відповідних зустрічах кластера; підтримкаICCGі забезпечення міцного зв’язку та своєчасного зв’язку з окремими кластерами для посилення міжкластерної координації зусиль щодоCVAта забезпечення узгодженостіCVAта відповідності застосовним найкращим практикам.Підтримувати розробку планів Робочої групи відповідно до пріоритетівICCG/HCTна період дії відповідних структурHPC.Підтримуйте/оновлюйте продукти керування інформацією (включаючи 4Wsта міжкластерні панеліCVA) і канали зв’язку (включаючи керування веб-сайтами) щодо поточних і запланованихCVAдля інформування про координацію, гармонізацію та взаємодоповнюваність у програмуванні.Очолювати розробку стратегіїMPCвідповідно до рамкових документів планування гуманітарного циклу та виступати за забезпечення коштів, призначених для реагування наMPCHRP.Підтримувати співголів національних цільових груп у створенні та введенні в дію цільових груп; брати участь, надавати технічну підтримку та сприяти зв’язкам з іншими робочими групами, якщо необхідно.Підтримувати субнаціональні робочі групи та забезпечувати обмін інформацією та узгодження зусиль.Розробити стратегії спільно з координаторами кластерів, щоб забезпечити систематичне впровадження та оновлення найкращих практикCVAу гуманітарних втручаннях.Моніторити, що заходи, дані та аналіз, що стосуються кластерів, відповідно розподіляються в рамкахICCG; виступати за дії, у яких міжкластерна співпраця додасть цінності вдосконаленому програмуваннюCVA.Заохочуйте просування та узгодження порядку денного дедуплікації серед практиківCVA.Сприяти адвокації та стратегічним порадам дляHC/RC,HCT, кластерів і донорів відповідно до ключових пріоритетів, визначених Робочою групою.Регулярно спілкуйтеся з донорами, щоб зрозуміти поточні пріоритети та політику, і повідомляйте відповідну інформацію Робочій групі. Якщо це доцільно, пропагуйте національні та місцеві органи влади для просуванняCVAта забезпечення його прийняття та розуміння.Забезпечувати стратегічне розуміння концептуалізації стратегій виходу з гуманітарноїCVA, де це можливо, з особливим наголосом на перенаправлення та узгодження з існуючими системами соціального захисту, що реагують на шоки; а також розвивати та підтримувати відносини з ключовими державними органами, які діють у сфері соціального захисту, на додаток до суб’єктів соціального захисту.Підтримуйте регулярний зв’язок з агентствами ООН, міжнародними неурядовими організаціями, місцевими неурядовими організаціями, Рухом Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, донорами та урядом, що діє у сфері грошових програм та/або соціального захисту, якщо це необхідно.Сприяти/підтримувати екологічний аналіз/оцінку та заходи з підвищення обізнаності щодо екологічно свідомих рішень щодо витрат у зв’язку зCVA.Технічна підтримкаКоординувати надання прямих технічних консультацій і рішень членамCWGі кластерам для ефективного, ефективного та відповідного контекстуCVA.За потреби складати проектиMPCта секторальних інструкційCVA, ключових повідомлень і стандартних операційних процедур.Координувати з відповідними кластерами та іншими ключовими учасниками для визначення шляхів направленняЗабезпечувати наявність механізмів моніторингу для аналізу впливу грошових інтервенцій і вимірювання прогресу щодо планів впровадження.Розвивати та зміцнювати спроможність національних учасників НУО для впровадженняCVAвідповідно до стандартівCWGта найкращих практик у всьому світі.За потреби сприяти перегляду фінансової та правової бази(-ів), що стосуєтьсяCVAsу країні, та консультувати агенції-виконавці щодо можливостей та обмежень.Збирати, переглядати та надавати доступ до інформації про фінансову інфраструктуру та доступні механізми надання послуг, а також надавати консультації установам-виконавцям щодо можливостей та обмежень.ДопомагатиCWGу розробці інструментів і впровадженні оцінки ринку та потреб, аналізу реагування, вибору механізмів доставки таPDM.Підтримувати створення стандартизованих систем управління даними, обміну даними та обміну даними для полегшення збору даних, ефективності оцінки та направленняУправління звітністю та знаннямиРегулярно звітуватиICCGпро прогрес у виконанні узгодженого робочого плану та ключових відповідних тем. ПовідомляйтеHCTаналогічно, якщо потрібно.Збирати та поширювати передові практики та отримані уроки, сприяючи колекції відтворюваних передових практик для програмування грошових переказів та шляху вперед щодо координації міжсекторальних заходів, керівних принципів та розробки інструкцій.Встановлювати і підтримувати зв'язки з партнерствомCashLearning(CALP) та іншими відповідними платформами та форумами з метою навчання та нарощування потенціалу спільноти практиків.Навички та досвід - Ступінь післядипломної освіти у відповідній технічній галузі- Мінімум два роки досвіду роботи зCVAв гуманітарній сфері- Розуміння механізмів координаціїIASCта знайомство з системою кластерів та міжвідомчими робочими групами.- Досвід представництва, в тому числі, для внутрішніх і зовнішніх аудиторій- Продемонстрована здатність проводити особисті та онлайн-зустрічі, дискусії, заходи та тренінги.- Відмінні аналітичні здібності та здатність впливати на тих, хто приймає рішення- Ефективні навички координації, включаючи здатність налагоджувати зв’язки з різними установами/окремими особами, організовувати заходи, розставляти пріоритети в роботі та забезпечувати плавний потік інформації та продуктивне робоче середовище, сприяючи тісній співпраці та обміну інформацією.- Відмінні аналітичні здібності та здатність впливати на тих, хто приймає рішення- Сильні комунікативні, міжособистісні та дипломатичні навички; вільне володіння українською, усною та письмовою англійською- Здатність зберігати спокій і професійність під час роботи під тиском; здатність ефективно досягати стратегічних пріоритетів і досягати результатів- Здатність працювати самостійно та з людьми, які знаходяться в різних географічних точках та в інших організаціях. Вміння ефективно працювати віддалено.Локація - Київ, з можливістю відряджень в різні місті України. Зверніть увагу, що розташування ролі може змінюватися залежно від оперативних потреб і контексту безпеки. З боку обраного кандидата потрібна гнучкість. Можна очікувати значні подорожі.Оскільки вакансія термінова, не зволікайте і надсилайте резюме та супровідний лист англійською мовою на вказану поштову скриньку:[email protected]Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’яжемося лише з тими кандидатами, чий досвід відповідає вимогам вакансії.