Благодійний фонд «Сила для Сильних» шукає координатора волонтерської команди, яка працює з впорядкуванням бази контактів та внутрішньої системи взаємодій.Ми формуємо невелику команду волонтерів (6 осіб), які допомагають систематизувати дані та підтримувати порядок у базах. Нам потрібна людина, яка зможе організувати цю роботу, координувати команду та покращувати внутрішні процеси.Ця роль знаходиться на перетині координації, аналітики та процесного мислення.Основні задачікоординувати роботу волон
Благодійний фонд «Сила для Сильних» шукає координатора волонтерської команди, яка працює з впорядкуванням бази контактів та внутрішньої системи взаємодій.
Ми формуємо невелику команду волонтерів (6 осіб), які допомагають систематизувати дані та підтримувати порядок у базах. Нам потрібна людина, яка зможе організувати цю роботу, координувати команду та покращувати внутрішні процеси.
Ця роль знаходиться на перетині координації, аналітики та процесного мислення.
Основні задачі
- координувати роботу волонтерів (розподіл задач та контроль дедлайнів);
- перевіряти якість внесених даних;
- допомагати розбирати складні або неоднозначні випадки;
- відповідати на запитання команди;
- фіксувати типові помилки та пропонувати покращення процесу;
- аналізувати, що в структурі порталу або бази працює незручно;
- ініціювати зміни та покращення логіки системи.
Необхідні навички
Ми шукаємо людину, яка:
- має сильне критичне мислення;
- бачить логіку в процесах та може її покращувати;
- не боїться брати на себе відповідальність;
- вміє працювати з людьми спокійно та конструктивно;
- уважна до деталей;
- має досвід роботи з таблицями, CRM або базами даних;
- мислить системно та пропонує рішення, а не лише виконує задачі.
Буде великим плюсом
- досвід координації команди;
- досвід роботи з внутрішніми системами або процесами;
- інтерес до побудови структур та оптимізації роботи.
Формат роботи
- дистанційна співпраця;
- гнучкий графік;
- регулярна комунікація з командою;
- можливість впливати на те, як працює внутрішня система фонду.
Що ви отримаєте
- досвід побудови операційної структури в реальному благодійному фонді;
- практику управління волонтерською командою;
- участь у покращенні внутрішніх процесів організації;
- рекомендацію та підтвердження досвіду.
Якщо ви хочете зробити внесок у розвиток фонду — заповніть анкету: https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form