Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія
COO в Digital Hiring
Розміщено більше 30 днів тому
3 перегляди
Digital Hiring
Без досвіду
COO віддалено Компанія є маркетинговим агентством і бек-офісом для будівельних компаній США. На маркетинг і продажі припадає 90% роботи компанії і лише 10% виконання технічних замовлень. В бек-офісі в Україні працює 70+ людей, усі віддалено. Завданнями головного операційного директора є: Щоденне управління командою. Збільшення продуктивності в 2-3 рази за 1 рік. Є гіпотези зростання, а є стратегія та фінансування. Вимоги: людина має добре знати цифровий маркетинг і створити команду з продажів (б
COO віддалено Компанія є маркетинговим агентством і бек-офісом для будівельних компаній США. На маркетинг і продажі припадає 90% роботи компанії і лише 10% виконання технічних замовлень. В бек-офісі в Україні працює 70+ людей, усі віддалено. Завданнями головного операційного директора є: Щоденне управління командою. Збільшення продуктивності в 2-3 рази за 1 рік. Є гіпотези зростання, а є стратегія та фінансування. Вимоги: людина має добре знати цифровий маркетинг і створити команду з продажів (бажано B2C inbound та B2B cold); аналітичне мислення також є важливим. Швидше за все, це менеджер із середньо-великого цифрового агентства або онлайн-школи, під керівництвом якого компанія зростала в 2...3 рази на рік.
