Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія
COO в Digital Hiring
Розміщено більше 30 днів тому
3 перегляди
Digital Hiring
Без досвіду
Київ
Компанія є маркетинговим агентством і бек-офісом для будівельних компаній США. Маркетинг і продажі складають 90% роботи компанії і лише 10% виконання технічних замовлень. У бек-офісі в Україні працює 70+ людей, усі віддалено. Завданнями головного операційного директора є: щоденне керування командою. Збільшення продуктивності в 2-3 рази за 1 рік. Є гіпотези зростання, а є стратегія та фінансування. Вимоги: людина повинна добре знати цифровий маркетинг і створити команду з продажу (бажано B2C inbo
Компанія є маркетинговим агентством і бек-офісом для будівельних компаній США. Маркетинг і продажі складають 90% роботи компанії і лише 10% виконання технічних замовлень. У бек-офісі в Україні працює 70+ людей, усі віддалено. Завданнями головного операційного директора є: щоденне керування командою. Збільшення продуктивності в 2-3 рази за 1 рік. Є гіпотези зростання, а є стратегія та фінансування. Вимоги: людина повинна добре знати цифровий маркетинг і створити команду з продажу (бажано B2C inbound і B2B холодний); Також необхідне аналітичне мислення. Швидше за все, це менеджер із середньо-великого цифрового агентства або онлайн-школи, під керівництвом якого компанія зростала в 2...3 рази на рік.
