Керівник групи контенту в Mind Studios

Content Team Lead Дніпро, віддалено В основі Mind Studios лежить концепція перетворення ідей у ​​працюючий бізнес. Для цього ми використовуємо добре продуманий підхід до процесу розробки програмного забезпечення, включаючи багато підготовчих досліджень, аналізів і розрахунків. Оскільки блог Mind Studios є основним джерелом залучення потенційних клієнтів, ми дуже покладаємося на якість і ясність наших статей. Нашими читачами є переважно підприємці зі США, Західної Європи та Азії, і ваші статті мають передати цінність нашого уважного підходу до них. Ми віддаємо перевагу нашим статтям простою англійською мовою, з чітко визначеною структурою та розумно вставленими ключовими словами. На цій посаді ви: — Отримаєте роль лідера в команді копірайтерів. Ви надаватимете керівництво, підтримку та наставництво копірайтерам молодшого та середнього рівня, сприяючи їхньому професійному зростанню та розвитку; —Брати участь у наборі та адаптації нових спеціалістів із контенту; —Переглядайте та забезпечуйте точність вмісту, створеного копірайтерами; —Перегляньте та переконайтеся, що весь створений контент відповідає інструкції зі стилю компанії; — Розподіліть та визначте пріоритетність технічних письмових завдань серед команди; —Моніторинг та оптимізація робочого навантаження команди для підвищення ефективності; — Багато читання та досліджень на теми, про які ви пишете; — Спілкуйтеся з нашими технічними експертами, розробниками та керівниками проектів, які мають досвід, відповідний вашій темі; —Обговоріть своє бачення статті, щоб вона краще відповідала технічному завданню від нашого SEO-фахівця; — Оптимізуйте існуючі статті та створюйте нові статті з нуля, дотримуйтеся вказівок щодо SEO, щоб створити вміст, який відображатиметься високо в результатах пошуку; — Проведіть мозковий штурм і подайте ідеї маркетинговій команді Mind Studios щодо блогу, соціальних медіа, публікацій гостей і вмісту веб-сайту. Необхідні навички для нас: —Стійке письмове знання англійської мови: просунутий/ C1 або вище; — Здатність сприймати конструктивну критику; — Швидке навчання та адаптивність; —Критичне мислення та креативність; — Навички керівництва командою. Добре мати: —Досвід роботи в ІТ-індустрії: принаймні 4 роки написання дописів у блогах для ІТ-компаній; —Чітке розуміння принципів та специфіки методології розробки програмного забезпечення; — відповідне портфоліо робіт; — Захоплення та пристрасть до того, що ви пишете, зробили б нас надзвичайно щасливими. Ми пропонуємо: — Створення команд експертів, які прагнуть до знань і прагнуть створювати продукти, які виділяються — ми підтримуємо та заохочуємо наші команди проходити курси, відвідувати конференції, навчатися та розвиватися як професіонали та як люди; —Виконання якісної та успішної роботи — ми віддаємо перевагу проектам, які є цікавими, амбітними та дають нам час і можливості для розвитку; —Коучинг і огляди для підтримки розвитку вашої кар’єри, особистий план розвитку з максимальними можливостями для вдосконалення навичок; — Пропонувати нашим співробітникам свободу та гнучкість для комфортної роботи над важливими для них проектами, щоб вони могли робити все можливе. Вест дотримуйтесь довіри та лояльності, коли все базується на ваших власних оцінках завдань; —Ми виділяємо дуже щедрий бюджет на навчання залежно від рівня працівника; — Робота з офісу або віддалено; — оплачувана відпустка (23 робочих дні) та лікарняний; —Прозорість — щомісячні звіти про стан справ компанії.