Керівник групи контенту в Mind Studios

В основі Mind Studios лежить концепція перетворення ідей у ​​працюючий бізнес. Для цього ми використовуємо добре продуманий підхід до процесу розробки програмного забезпечення, включаючи численні підготовчі дослідження, аналізи та розрахунки. Оскільки блог Mind Studios є основним джерелом залучення потенційних клієнтів, ми дуже покладаємося на якість і ясність наших статей. Нашими читачами є переважно підприємці зі США, Західної Європи та Азії, і ваші статті мають передати цінність нашого уважного підходу до них. Ми віддаємо перевагу нашим статтям зрозумілою англійською мовою, з чітко визначеною структурою та розумно вставленими ключовими словами. У цій ролі ви: — візьмете на себе роль лідера в команді копірайтингу. Ви надаватимете вказівки, підтримку та наставництво молодшим і середнім копірайтерам, сприяючи їхньому професійному зростанню та розвитку;—Братимете участь у підборі та адаптації нових спеціалістів із контенту;—Переглядайте та забезпечуйте точність вмісту, створеного копірайтерами;—Переглядайте та переконайтеся, що весь створений вміст відповідає вимогам довідник зі стилю компанії;—Призначайте та визначайте пріоритети для написання технічних завдань серед команди;—Контролюйте та оптимізуйте робоче навантаження команди для підвищення ефективності;—Багато читайте та досліджуйте теми, про які ви пишете;—Спілкуйтеся з нашими технічними експертами, розробниками та керівниками проектів з досвідом, відповідним вашій темі;—обговоріть своє бачення статті, щоб краще відповідати технічним завданням від нашого спеціаліста з оптимізації пошукових систем;—оптимізуйте наявні статті та створюйте нові статті з нуля, дотримуйтеся вказівок з оптимізації пошукових систем, щоб створити вміст, який відображатиметься високо в результатах пошуку;—проведіть мозковий штурм і донесіть ідеї до розуму Маркетингова команда Studios щодо блогу, соціальних мереж, публікацій гостей і вмісту веб-сайту. Необхідні навички для нас:—Стійкі знання англійської мови: просунуті/ C1 або вище;—Здатність сприймати конструктивну критику;—Швидке навчання та адаптивність;—Критичне мислення та креативність;— Навички керівника команди. Добре мати:—Досвід роботи в ІТ-індустрії: принаймні 4 роки написання дописів у блогах для ІТ-компаній;—Чітке розуміння принципів і особливостей методології розробки програмного забезпечення;—Відповідне портфоліо робіт;—Захоплення та пристрасть до того, що ви пишете, зробить нас надзвичайно щасливими.Ми пропонуємо: —Створення команд експертів, які жадають знань і прагнуть створювати продукти, які виділяються—ми підтримуємо та заохочуємо наші команди брати участь у курсах, відвідувати конференції, навчатися та розвиватися як професіонали та люди;—Виконуючи роботу, яка є високоякісною та успішною—ми віддаємо перевагу цікавим, амбітним проектам , а також дати нам час і можливості для зростання;—Навчання та перевірки для підтримки вашого розвитку кар'єри, особистий план розвитку з максимальними можливостями для вдосконалення навичок;—Пропонування нашим співробітникам свободи та гнучкості, щоб комфортно працювати над проектами, які мають для них значення, щоб вони могли робити все можливе. Вест дотримується довіри та лояльності, коли все базується на ваших власних оцінках завдань;—Ми виділяємо дуже щедрий бюджет на освіту залежно від рівня співробітника;—Робота з офісу чи віддалено;—Оплачувані відпустки (23 робочі дні) і лікарняні;—Прозорість — щомісячні звіти про стан справ компанії.