Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст з контенту - Гдиня в Savvy Venus

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Savvy Venus

Savvy Venus

0
0 відгуків
Без досвіду
Гдиня
Ми шукаємо надзвичайно креативних та амбітних людей до команди лідера цифрового маркетингу на ринку! Ви знаєте гурт Wilki? У 2015 році їхній бізнес збанкрутував. Відтоді багато чого змінилося. Виплатили 2 мільйони злотих боргу. Разом із командою вони створили бренд Wolves Summit, одну з провідних технологічних подій у Центральній та Східній Європі, яка, організовуючи заходи, допомогла майже 10 000 компаніям залучити клієнтів. З 2014 по 2021 рік вони організували найбільший фестиваль для інфлюенс
Ми шукаємо надзвичайно креативних та амбітних людей до команди лідера цифрового маркетингу на ринку! Ви знаєте гурт Wilki? У 2015 році їхній бізнес збанкрутував. Відтоді багато чого змінилося. Виплатили 2 мільйони злотих боргу. Разом із командою вони створили бренд Wolves Summit, одну з провідних технологічних подій у Центральній та Східній Європі, яка, організовуючи заходи, допомогла майже 10 000 компаніям залучити клієнтів. З 2014 по 2021 рік вони організували найбільший фестиваль для інфлюенсерів See Bloggers, який охопив 100 000 000 користувачів. Вони створили компанію з мільйоном клієнтів (Evenea). Менш ніж за два роки він разом із партнерами створив компанію, де ревіталізує багатоквартирні будинки вартістю понад 200 000 000 злотих. Вони створюють компанію, яка інвестує та будує бізнес. Це означає, що їх команда зосереджена на розробці цікавих проектів, у яких вони використовують персональні бренди та зосереджуються на цифровому маркетингу на основі воронки. Вони вибирають бренди з ринку, які знаходяться в чотирьох нішах: психічне здоров’я, благополуччя, бізнес, стосунки, і, як співвласники, вони допомагають їх масштабувати. Вони шукають у свою команду людей, які люблять виклики, динамічне середовище та шукають простір для розвитку своїх талантів. Для них дуже важливі цінності, яких вони дотримуються: відкритість, довіра, дистанція, сміливість, відповідальність, чесність, прямота. Це створює хорошу атмосферу та дає простір для прямого спілкування. Вони шукають людей, які люблять виклики та шукають простір для розвитку своїх талантів. Для них дуже важливі цінності, яких вони дотримуються: відкритість, довіра, дистанція, сміливість, відповідальність, чесність, прямота. Ваше ставлення важливіше вашого досвіду! Як буде виглядати твій день з Вовками? Очікування: потужна підтримка в розробці стратегій профілю на наступних платформах: Facebook, Instagram і YouTube, Podcast. Створення контенту на сайтах соціальних мереж, як у довгих, так і в коротких формах, графіка, яка приверне увагу підписників, і CTA (Call-to-Action). Професійна та творча збірка рулонів та з'єднань з нуля або з готових матеріалів. Публікація відеоматеріалів на YouTube (створення заголовка, тексту для мініатюри, підготовка опису та метатегів). Модерація особистих повідомлень і коментарів у соціальних мережах. Моніторинг вашої електронної скриньки та відповіді на повідомлення. Додайте до тем, які варто обговорити на каналі YouTube. Регулярно відстежувати KPI (ключові показники ефективності) і пропонувати рішення для їх покращення. Співпраця з експертами галузі. Підтримка у налагодженні співпраці з партнерами та інфлюенсерами, а також планування та координація процесу співпраці. Ефективна комунікація з субпідрядниками, введення в експлуатацію та виконання поставлених завдань. Прямий контакт з людьми, зацікавленими в наших продуктах або послугах, і проведення з ними попередніх бесід. Активна підтримка під час вебінарів та заходів. Ефективне використання нових інструментів і платформ. Щодня звертайте увагу на деталі та розвивайте глибше розуміння особистого бренду, який ви підтримуватимете. Ви ідеально підходите для команди Wilki, якщо: Ви маєте досвід ведення профілів компанії на сайтах соціальних мереж. Ви дуже ініціативні і не боїтеся проявляти ініціативу. Ви творчо підходите до створення контенту та вирішення проблем. Ви можете писати у спосіб, який підходить для соціальних мереж, і викликати інтерес до свого вмісту та графіки. Ви виходите за рамки стандартного мислення та пропонуєте нові рішення. Ви знаєте специфіку окремих соціальних мереж (Instagram, Facebook, YouTube). Ви маєте почуття естетики та дбаєте про деталі. Ви характеризуєтесь хорошою організованістю роботи та самостійністю. Ви маєте досвід професійного спілкування з клієнтами. Ви вмієте і любите працювати в команді. Ви берете відповідальність за свої дії. Ви активно шукаєте зворотний зв'язок і орієнтовані на розвиток. Ви дисципліновані та послідовні у своїх діях. Вас цікавлять такі теми, як психічне здоров’я, благополуччя, біохакінг, здоров’я в широкому розумінні, бізнес тощо. Ви володієте англійською на комунікативному рівні (B2 або вище). Чому варто приєднатися до команди? Ви працюватимете над проектом, який стане лідером у своїй тематичній категорії. Ви можете використовувати свою креативність і незалежність в роботі, що дозволить вам експериментувати і втілювати нові ідеї. Ми підтримуємо розвиток всередині організації: пропонуємо доступ до курсів, матеріалів і можливостей, які дозволять вам повністю розкрити свій потенціал. Ви дізнаєтеся про найсучасніші інструменти праці. Ви працюватимете з людьми, сповненими пристрасті та місії для того, що вони роблять. Ви розвиватиметеся в досвідченій та злагодженій команді спеціалістів із феноменальною атмосферою. Ми пропонуємо співпрацю на основі B2B, договору доручення або трудового договору. Зарплата в межах 5000 - 6500 злотих нетто. Не варто звертатися в команду, якщо: Ви шукаєте комфортну посаду в компанії, де кожен день буде однаковим. Ви уникаєте викликів і вважаєте за краще дотримуватися перевірених методів. Ви прихильник фрази «Так ми завжди робили». Ви не цінуєте зворотній зв’язок і не готові постійно вдосконалювати свою майстерність. Вам важко працювати самостійно без ретельного нагляду. Розташування та час роботи Посада передбачає роботу в гібридній системі - робота віддалено та з інноваційного офісу в Поморському науково-технологічному парку в Гдині. Повний робочий день із обов’язковим охопленням вечірнього часу (16-20:00) та роботи у вихідні за графіком змін, пов’язаних з веденням соціальних мереж після заходів та в періоди пікової активності клієнтів. Як виглядає наш процес найму? Ми дуже цінуємо прозорість і таким же чином підходимо до процесів найму. Ви можете очікувати наступні етапи: Аналіз резюме та портфоліо Онлайн-оцінка для оцінки компетенцій і культурної відповідності 20-30-хвилинна розмова з керівником талантів Реалізація проекту Зустріч і презентація проекту головному операційному директору (COO) компанії
Без досвіду
Гдиня
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти