Менеджер з контент-маркетингу в Point2Web

Ми не просто ще одна технологічна компанія в Point2Web, ми це активна сила у пульсуючому серці індустрії веб-послуг , розпалюючи креативність і каталізуючи інновації на кожному кроці. Ми створили середовище, яке винагороджує наполегливість, заохочує ініціативу, відзначає командну роботу та шанує результати.

У Point2Web , ми займаємося не лише наданням пропозицій нашим афілійованим партнерам — ми займаємося доставкою найкращого. Ми не просто прагнемо оптимізувати рентабельність інвестицій для наших рекламних клієнтів, ми повертаємо цей циферблат до упору, збільшуючи гучність, доки не досягнемо солодкого звуку максимальної прибутковості. Це не просто місія, це революція.

Наша родина Point2Web пустила коріння в США, Канаді, Україна, Естонія, Китай, Південна Корея. Але незалежно від того, де ми знаходимося у світі, ми створили простір, де ідеї не лише вітаються, вони є джерелом життя нашого бізнесу.

Ми підтримуємо спритність, сприяючи швидким рішучим діям.

Ми не прихильники бюрократичної тяганини. Ми любимо відкритість, гнучкість і дискусію, тому що це те, що робить нас близькими, ефективними та людяними.

Ми шукає менеджера з контент-маркетингу — багатозадачного професіонала з сильною стресостійкістю, який готовий швидко вчитися новому. Ідеальний кандидат повинен мати здатність приймати рішення самостійно, не чекаючи вказівок згори. Менеджер із контент-маркетингу відіграватиме важливу роль у створенні стратегії SMM для відділу P2W маркетингу. Головною метою буде збільшення кількості передплатників на наших платформах соціальних мереж, а також ​​генерація та своєчасна публікація контенту. Роль також передбачає зростання впізнаваності бренду через медіа-канали контенту.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з контентом або подібний; роль. 
• Досвід управління контентом B2B! 
• Чудова письмова та усна англійська та комунікативні навички. 
• Сильні організаційні навички зі здатністю керувати кількома проектами одночасно. Володіння системами керування контентом (CMS), такими як WordPress. 
• Досвід роботи з платформами соціальних мереж, зокрема LinkedIn, Twitter та Instagram. Знання найкращих практик SEO та методів оптимізації вмісту. 
• Можливість співпрацювати з міжфункціональними командами. 
• Креативне мислення зі здатністю генерувати інноваційні ідеї щодо вмісту. 
• Орієнтований на деталі та відданий дотриманню стандартів високої якості. 
• Можливість адаптуватися та відкрита до вивчення нових інструментів і технік. 
• Свхороші навички вирішення проблем і здатність працювати в стислі терміни.

Обов'язки:

• Розробити та впровадити комплексний контент стратегії для різних платформ соціальних мереж, які відповідають цілям і цільовій аудиторії Point2Web. 
• Створюйте календар вмісту та керуйте ним у співпраці з командою маркетингу. 
• Співпраця з копірайтерами для розробки змістових брифів, забезпечення дотримання SEO та інших вимог щодо вмісту. 
• Контроль за створенням, редагуванням і публікацією вмісту в різних каналах, включаючи блоги, соціальні мережі та веб-сайт компанії. 
• Переконайтеся, що весь вміст узгоджується з брендом компанії та правилами. 
• Керуйте та збільшуйте присутність компанії на платформах соціальних мереж, публікуючи вміст, залучаючи аудиторію та співпрацюючи з командою, щоб стимулювати активність співробітників. 
• Розробляйте вміст у співпраці з менеджерами платформи та відділами продажів. 
• Публікуйте дописи в блозі та оновлюйте вміст веб-сайту, включаючи внесення необхідних змін до дизайну, структури та вмісту сторінки. 
• Працюйте з дизайнерами, щоб створити візуально привабливі зображення для соціальних мереж, презентацій, брошур та інших рекламних матеріалів. 
• Координувати передачу та публікацію текстового та візуального вмісту. 
• Тісно співпрацюйте з командою дизайнерів, щоб створити привабливий мультимедійний вміст. 
• Переглядайте та редагуйте вміст, щоб забезпечити точність, узгодженість і дотримання завдань проекту. Контролюйте якість вмісту на всіх платформах, забезпечуючи відповідність стандартам бренду та найкращим практикам. 
• Будьте в курсі останніх тенденцій цифрового маркетингу та створення вмісту. 
• Аналізуйте дані про ефективність вмісту, щоб визначити сильні та слабкі сторони та області для вдосконалення. 
• Щомісячна та квартальна звітність.

Що ми пропонуємо:

Три робочих інтервали в офіс: з 11:00 до 20:00, з 12:00 до 21:00 або з 13:00 до 22:00 (за київським та талліннським часом). Прозора система мотивації та винагороди. Медична страховка після шести місяців успішної роботи. 20 робочих днів відпустки + 3 вільних дні + 3 дні відсутності за станом здоров'я на рік + можливість 4 днів віддаленої роботи поза офісом щомісяця. Курси англійської, адаптовані до вашого поточного рівня. Сучасні, добре обладнані офіси в Києві та Таллінні з обідами/перекусами та кавою. Підвищення професійного рівня за допомогою курсів, тренінгів, сертифікацій, конференцій.