PRO.people Recruitment Agency
У нашому великому та динамічномуIT digital холдингу , який активно розвивається у більш ніж 60 країнах світу, з'явилася чудова нагода – організувати команду копірайтерів якContent Managers Team Lead.Ми шукаємо особу, яка вражає своїм вмінням гармонійно поєднувати самоорганізацію та творчість! Тут важливо бути відповідальним, самостійним та веселим духом, а якщо у вас ще й англійська рівня В1+ - ви саме той/та, на кого ми з нетерпінням чекали.Ваші обов'язки включатимуть:Управління та контроль за
У нашому великому та динамічномуIT digital холдингу , який активно розвивається у більш ніж 60 країнах світу, з'явилася чудова нагода – організувати команду копірайтерів якContent Managers Team Lead.Ми шукаємо особу, яка вражає своїм вмінням гармонійно поєднувати самоорганізацію та творчість! Тут важливо бути відповідальним, самостійним та веселим духом, а якщо у вас ще й англійська рівня В1+ - ви саме той/та, на кого ми з нетерпінням чекали.Ваші обов'язки включатимуть:Управління та контроль за процесом створення контенту, впровадженням контент плану та організацією робочих процесівВстановлення завдань для своєї команди, співпраця з локальними копірайтерами та моніторинг їхньої роботиРобота із SEO-текстамиКоординація та співпраця з командами SEO та лінкбілдерамиВідстеження фінансів та контроль бюджетівРозробка систем мотивації для працівниківЩо ж ми пропонуємо:Співпраця з визнаним міжнародним брендом, який славиться своєю популярністю по всьому світуМожливість долучитися до формування команди та налаштування робочих процесів відповідно до власних переконаньОтримання доступу до різноманітних курсів у галузі маркетингу, участь у системі онбордингу для розширення знань та навичок з першого робочого дняПідтримка здоров'я та освітнього розвитку в пріоритеті: часткова компенсація витрат на заняття спортом та вивчення іноземних мов для тих, хто регулярно відвідує офісРобочий графік, що працює на користь вас: повний робочий день з 9/10:00 до 18/19:00, можливість працювати як у гібридному форматі, так і повністю дистанційно.Етапи інтерв'ю включають:Співбесіда з рекрутером.Співбесіда з керівником проекту.Можливе тестове завдання.Рекомендації.Job offer.Чи готові ви взяти на собі відповідальність та приєднатися до нашого веселого та професійного колективу? Ми чекаємо на ваші заявки!