International World відкриває вакансію: SMM-спеціаліста на iworld.com Це міжнародна міграційна компанія, яка ефективно поєднує користувачів та провідних експертів міграційних послуг, інвестицій, нерухомості, міжнародного права.Наш штат — це понад 200 фахівців з головним офісом у Дубай та інших країнах світу. Пропонуємо SMM-спеціалісту долучитися до команди досвідчених маркетологів для створення ефективних рекламних кампаній. Дана позиція передбачає взаємодію у багатьох відділах компанії, а також
International World відкриває вакансію: SMM-спеціаліста на iworld.com
Це міжнародна міграційна компанія, яка ефективно поєднує користувачів та провідних експертів міграційних послуг, інвестицій, нерухомості, міжнародного права.
Наш штат — це понад 200 фахівців з головним офісом у Дубай та інших країнах світу. Пропонуємо SMM-спеціалісту долучитися до команди досвідчених маркетологів для створення ефективних рекламних кампаній. Дана позиція передбачає взаємодію у багатьох відділах компанії, а також спільну розбудову та масштабування проєкту.
Робота передбачає повну зайнятість в офісі компанії, тому важливо, щоб Ви хотіли працювати разом із командою в офісі.
Для кандидатів пропонуємо оплату релокейту та комфортну адаптацію в колективі.
Очікуємо від Вас:
- комерційний досвід роботи на позиції smm-менеджера від одного року;
- досвід написання текстів що продають для соціальних мереж;
- досвід створення креативних сторіс;
- володіння фоторедактором Photoshop, Canva;
- володіння інструментами планування постів через Meta Business Suite / Creator Studio;
- досвід створення рубрик;
- вміння планувати завдання, вкладаючись у дедлайни;
- вміння скласти контент-план на тривалий період (від місяця);
- досвід модерації сторінок у соціальних мережах.
Ваші обов’язки:
- складати контент-план;
- писати пости згідно з ТЗ;
- створювати креативи для постів;
- модерувати сторінки у соціальних мережах;
- створювати сторіси;
- аналізувати залученість аудиторії.
Буде плюсом: знання іноземних мов.
Ми пропонуємо:
- можливість професійного зростання;
- робота в комфортному новому офісі;
- корпоративне навчання (багато вчимо всередині компанії, надаємо найкращі курси на ринку для навчання співробітників);
- відкрита та молода команда, орієнтована на результат;
- корпоративні заходи та тімбілдінги;
- сучасне ПЗ та швидкі комп’ютери;
- оплачувані відпустки та лікарняні;
- 1day-off на місяць.
Одним із важливих етапів для отримання офферу є виконання тестового завдання. Відгукуйтеся на вакансію — рекрутер одразу зорієнтує Вас по умовах та запланує співбесіду.