Наступна вакансія

Менеджер вмісту (азіатський ринок) в Job Advice

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Job Advice

Job Advice

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Сучасна технологічна компанія шукає кваліфікованого та проактивного контент-менеджера, який би приєднався до їхньої команди продуктів і відповідав за розробку та підтримку онлайн-платформи компанії. У цій ролі ви співпрацюватимете з міжфункціональними командами, щоб керувати вмістом на базі WordPress, стежити за перекладами на кілька мов і забезпечувати безперебійну публікацію на веб-сайтах, у зонах користувача та в довідкових центрах. Ваш досвід матиме вирішальне значення для надання першокласн

Сучасна технологічна компанія шукає кваліфікованого та проактивного контент-менеджера, який би приєднався до їхньої команди продуктів і відповідав за розробку та підтримку онлайн-платформи компанії. У цій ролі ви співпрацюватимете з міжфункціональними командами, щоб керувати вмістом на базі WordPress, стежити за перекладами на кілька мов і забезпечувати безперебійну публікацію на веб-сайтах, у зонах користувача та в довідкових центрах. Ваш досвід матиме вирішальне значення для надання першокласної взаємодії з користувачами та підтримки їх глобальної аудиторії.

Обов’язки

  • Оновлення та публікація текстового та мультимедійного вмісту на веб-сайті, клієнтському порталі та довідковому центрі за допомогою WordPress та інших інструментів, забезпечуючи узгодженість і якість на всіх платформах.
  • Організація та керування перекладом і процеси локалізації для різних регіонів і мов, забезпечуючи культурну релевантність і лінгвістичну точність.
  • Пошук, найм і керування місцевими перекладачами для рідної мови через такі платформи, як Upwork, Fiverr або аналогічні, одночасно оптимізуючи витрати та зберігаючи високу якість результату.
  • Оптимізація витрат на переклад і підтримка детальних звітів про витрати.
  • Використання інструментів штучного інтелекту для підвищення ефективності процесів перекладу та створення вмісту.
  • Забезпечення відповідності вмісту найкращим практикам SEO для покращення видимості та продуктивності в пошукових системах .
  • Розробка зрозумілих і зручних текстів інтерфейсу англійською мовою для різних цифрових платформ.
  • Співпраця з дизайнерами, менеджерами з продуктів і маркетологами для доставки та підтримки високоякісного вмісту на всіх платформи, орієнтовані на користувачів.

Вимоги

  • 2+ роки досвіду роботи в онлайн-компанії, в ідеалі в індустрії CFD/платежів або азартних ігор.
  • Володіння англійською на рівні мінімум B2 (розмовна та письмова), з можливістю писати чітко та зручний інтерфейс тексти.
  • Професійний досвід роботи з WordPress, включаючи керування та публікацію мультимедійного вмісту.
  • Досвід роботи з платформами керування перекладами, такими як CrowdIn, Localazy , Phrase, Smartling або POEditor, а також знання процесів перекладу та локалізації для різних регіонів і мов.
  • Знайомство з платформами позаштатних спеціалістів (наприклад, Upwork, Fiverr) для пошуку, найму та ефективного керування командами віддаленого перекладу.
  • Можливість використовувати інструменти ШІ для оптимізації процесів перекладу та створення контенту.
  • Глибоке знання найкращих методів оптимізації пошукових систем для оптимізації вмісту для видимості та ефективності.
  • Відмінні організаційні навички, увага до деталей і здатність керувати кількома завданнями і дотримуватись термінів.
  • Досвід керування вмістом для міжнародних ринків, включаючи веб-сайти, клієнтські портали та довідкові центри.
  • < li>Фінансова кмітливість для оптимізації витрат на переклад і ведення детальної звітності of витрати.
  • Доведена здатність співпрацювати з міжфункціональними командами, такими як дизайнери, розробники та маркетологи, для надання високоякісного вмісту на всіх платформах.

Переваги

- Конкурентна та приваблива винагорода

- Віддалений графік роботи

- Правильний відпочинок час с 24 дні щорічної відпустки

- Складні та унікальні завдання у сфері фінансових технологій

- Фінансування абонементів у спортзал, сприяння здоровому балансу між роботою та особистим життям

Етапи набору персоналу

  • Попередній огляд із рекрутером
  • Співбесіда з персоналом
  • Менеджер з найму інтерв’ю
  • Пропозиція

Ми шукаємо компаньйонів, які:

пристрасні про роботу у сфері фінансів

Уважний до самих деталей предмета

Досить сміливий, щоб будувати різні

Захоплений на цьому шляху

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти