Менеджер вмісту в Romen Personnel

Про нас: Ми є компанією з розробки продуктів Інтернету речей, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення в Америці та Канаді. Наші інноваційні рішення задовольняють широкий спектр галузей, і ми прагнемо залишатися попереду в технологічному ландшафті, що постійно розвивається. Щоб ще більше підвищити нашу присутність і видимість в Інтернеті, ми шукаємо талановитого менеджера вмісту, який приєднається до нашої команди. Обов’язки: - Розробляти та впроваджувати стратегії контенту для підтримки наших зусиль з оптимізації пошукових систем, покращувати рейтинги в звичайному пошуку та залучати трафік на наш веб-сайт. - Створювати високі - якісний, цікавий вміст для різних цифрових каналів, включаючи веб-сайти, блоги, соціальні медіа та інформаційні бюлетені електронною поштою. - Проводьте дослідження ключових слів і оптимізуйте вміст для цільових ключових слів, щоб покращити видимість у пошуковій системі. - Співпрацюйте з внутрішніми командами, включаючи спеціалістів з пошукової оптимізації, дизайнерів, і розробників, щоб переконатися, що вміст відповідає загальним маркетинговим цілям і бренду.- Керуйте календарями вмісту та розкладами, щоб забезпечити своєчасну публікацію та розповсюдження вмісту по всіх каналах.- Відстежуйте та аналізуйте ефективність вмісту за допомогою інструментів аналітики, таких як Google Analytics, і коригуйте стратегії за потреби, щоб максимізувати залучення та конверсії.- Будьте в курсі галузевих тенденцій і найкращих практик у контент-маркетингу та SEO для постійного підвищення ефективності контенту. Вимоги:- Англійська мова.- Перевірений досвід у створенні та управлінні контентом, зосередженим на цифровому маркетингу та SEO .- Відмінні навички письма та редагування, з гострим поглядом на деталі та граматику.- Чітке розуміння принципів SEO та найкращих практик.- Вміння працювати з аналітичними інструментами, такими як Google Analytics або подібні платформи.- Здатність працювати незалежно та спільно у швидкій формі Умови: - Конкурентоспроможна заробітна плата на основі досвіду. - Можливість віддаленої роботи. - Можливості для професійного зростання та розвитку. - Динамічне та сприятливе робоче середовище.