Ми шукаємо контент-менеджера, відповідального за розширення нашої присутності на ринку, стимулювання залучення потенційних клієнтів і зростання продажів за допомогою вмісту, а також визначення можливостей контент-маркетингу, які можуть створити бізнес-цінність.
Обов’язки:
Навички:
- поглиблене володіння англійською;
- принаймні 2 роки досвіду написання контенту;
- принаймні 6 місяців досвіду галузь розробки програмного забезпечення та ринок аутсорсингу;
- досвід роботи на аналогічній посаді та розуміння управління контентом;
- знання SEO та контент-маркетингу;
- дослідницькі навички та аналітичні здібності;
- навички самоорганізації та самоуправління.
Приємно мати: p>
- досвід у Strapi, Ghost і Figma;
- досвід маркетингових кампаній B2B.
Додайте своє портфоліо!
Що ви отримаю:
- плоску ієрархію та короткий шлях прийняття рішень, відкритість до нових ідей;
- гнучкий графік роботи;
- компенсацію за професійну атестація;
- щорічна оплачувана відпустка — 18 робочих днів;
- оплачувана лікарняна — 10 робочих днів;
- заняття з англійської мови;
- ІТ клубна картка — діє для Львівської області;
- компенсація за заняття спортом;
- зручне розташування офісу або віддалена робота.