Консультант із оцінки потреб, ФОП / Consultant for needs assessment в Terre des hommes Ukraine

Консультант із оцінки потреб, ФОП

 Організація "Terre des hommes" шукає проактивного, енергійного та організованого консультанта із оцінки потреб, який\яка допоможе в реалізації проектів організації. 

 Дата початку: якомога швидше 

Ми пропонуємо: співпрацю на умовах ФОП третьої групи

ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ

Terre des hommes (Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, впроваджуючи інноваційні та сталі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей. 

У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах. 

В Україні Tdh офіційно відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці.

 Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.ch/en  https://tdh-ukraine.org/en  www.facebook.com/TdhUkraine/ 

 ОПИС РОЛІ 

Оцінити та надати рекомендації щодо проведеного розвитку фізичної інфраструктури шкіл як безпечного простору для вчителів та всіх учнів. 

Надання послуг за цією закупівлею є одним із інструментів, спрямованих на створення безпечного простору для підтримки діяльності та покращення освітнього процесу цільових школ проєкту, які отримали підтримку у вигляді обладнання та будівельних матеріалів для створення простору дружнього до дитини. 

Мета даної оцінки – зробити в результаті реалізації проєкту шкільне середовище більш дружнім та частково заповнити прогалини, спричинені недостатнім фінансуванням та змінами у контингенті школярів.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

Мати документи ФОП третьої групи, або бути готовим реєструватися.

 Проаналізувати та надати свої рекомендації, щодо проведених заходів з  покращення інфраструктури цільових шкіл (локацій) у відповідних областях (Чернігівська, Сумська, Дніпропетровська, Харківська, Миколаївська, Запорізька, Одеська).

1. На основі проведеного аналізу та ґрунтуючись на цілях визначених проєктом визначити перспективи подальшої розбудови спроможності локацій, розробити та надати пропозиції  щодо підтримки та розвитку інфраструктури локацій проєкту. 

 Цільові області: 

1. Харківська (3 локації).
2. Сумська (3 локації).
3. Чернігівська (7 локацій).
4. Дніпровська (6 локацій).
5. Запорізька (1 локація).
6. Миколаївська (6 локацій).
7. Одеська (7 локацій).

Цінності

• У своїй професійній діяльності дотримується цінностей, визначених у стратегічному плані: відповідальність, компетентність, доброчесність та самостійність.
• Працює в різних культурних умовах і в складних ситуаціях, вирішує конфронтації через відмінності (міжкультурні). 

Кваліфікація:

• вища освіта. Бажано в галузі будівництва або інженерної справи;

• аналітичні здібності;

• готовність до систематичних виїздів у локації проєкту;

• вміння витримувати дедлайни;

• відмінні усні та письмові навички української мови; знання англійської мови буде перевагою.

Попередній досвід:

• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років;
• досвід роботи в середовищі з мінімальним прямим керівництвом у складних регіональних умовах;
• досвід роботи із НУО.

Політика захисту дітей: 

Зобов'язатися дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та охорони, Політику боротьби з шахрайством/корупцією, Політику інформування про порушення. 

Дотримання GDPR:

Відправляючи свою заявку, ви погоджуєтесь, що ваші персональні дані будуть використані в процесі підбору персоналу. Всі документи, які ми будемо запитувати на різних етапах процесу найму, будуть використовуватися лише з цією метою. 

Всі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, усвідомлюють, що застосовуються правила захисту даних, і що особиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо ваші документи лише протягом періоду набору персоналу. 

У зв'язку з очікуваною великою кількістю заявок, Tdh не має можливості відповісти кожному кандидату індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які потрапили до короткого списку, будуть запрошені на першу співбесіду.

Consultant for needs assessment 

Terre des hommes is looking for a proactive, energetic and organized Consultant for needs assessment to assist in the implementation of the organization's projects.

Start date: as soon as possible 

We offer: cooperation on the terms of a sole proprietorship of the third group

WHAT WE DO IN EUROPE AND UKRAINE

Terre des hommes (Tdh) isпровідна швейцарська організація для дітей. Починаючи з 1960 року, Tdh допомагає побудувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто входить у групу ризику, впроваджуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом зі своїми командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та реалізує проекти на місцях, які значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та їхніх громад щороку. У центрі уваги – здоров’я матері та дитини, міграція та доступ дітей до правосуддя. 

У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівній основі та без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом із нашими партнерами ми охоплюємо дітей у 14 інших країнах Європи. 

Tdh офіційно відкрив свої представництва в Україні в 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім’ям у зоні конфлікту, приділяючи особливу увагу психосоціальній підтримці.

 Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/ 

ОПИС РОЛЬ 

Оцінювати та надавати рекомендації щодо розвитку фізичної інфраструктури шкіл як безпечного простору для вчителів та всіх учнів. 

Надання послуг у рамках цієї закупівлі є одним із інструментів, спрямованих на створення безпечного простору для підтримки діяльності та покращення навчального процесу цільових шкіл проекту, які отримали підтримку у вигляді обладнання та будівництва матеріали для створення дружнього до дитини простору. 

Мета цієї оцінки полягає в тому, щоб зробити шкільне середовище більш дружнім до дитини в результаті проекту та частково заповнити прогалини, спричинені недостатнім фінансуванням і змінами у шкільному колективі.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:

Наявність документів ФОП ІІІ групи або готовність до реєстрації. 

1.         Проаналізувати та надати рекомендації щодо вжитих заходів щодо покращення інфраструктури цільових шкіл (населених пунктів) у відповідних областях (Чернігівській, Сумській, Дніпровській, Харківській, Миколаївській, Запорізькій, Одеській).

2.         На основі аналізу та виходячи з цілей проекту визначити перспективи подальшого розвитку потенціалу локацій, розробити та надати пропозиції щодо підтримки та розвитку інфраструктури локацій проекту. 

Цільові області: 

1.         Харків (3 локації).

2.         Суми (3 локації).

3.         Чернігів (7 локацій).

4.         Дніпровська (6 локацій).

5.         Запоріжжя (1 локація).

6.         Миколаївська (6 локацій).

7.         Одеса (7 локацій).

ВАШ ПРОФІЛЬ 

Цінності.

- У своїй професійній діяльності вона дотримується цінностей, визначених у стратегічному плані: відповідальність, компетентність, чесність і незалежність.

- Працює в різних культурних умовах і у складних ситуаціях, rвирішує протистояння через відмінності (міжкультурні).

Кваліфікація:

- Вища освіта. Бажано у сфері будівництва чи інженерії;

- Аналітичні здібності;

- Бажання регулярно подорожувати до місць виконання проектів;

- Можливість зустрічатися терміни;

- відмінне володіння усною та письмовою українською мовою; знання англійської мови буде перевагою.

Попередній досвід:

- мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді;

- досвід роботи в середовищі з мінімальним прямим наглядом у складному регіональному середовищі;

- досвід роботи з НУО.

Навички:

- Експертиза принаймні в одній із наших пріоритетних сфер: захист дітей, міграція та/або доступ до правосуддя.

Політика захисту дітей: 

Зобов’язатися дотримуватися Політики Tdh щодо управління ризиками, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та безпеки, Політику протидії шахрайству/корупції, Політику щодо сповіщення про несправності. 

Відповідність GDPR:

Надсилаючи заявку, ви погоджуєтесь, що ваші особисті дані будуть використовувати в процесі найму. Усі документи, які ми запитуватимемо на різних етапах процесу найму, використовуватимуться лише для цієї мети. 

Увесь персонал, який бере участь у наборі та відборі, усвідомлює, що застосовуються правила захисту даних і що особиста інформація буде конфіденційною. Згідно з нашою політикою, ми будемо зберігати документи вашої заявки лише на період набору. 

Через очікувану велику кількість заявок Tdh не в змозі відповісти на кожного заявника окремо. Зауважте, що для першої співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список.