Керівник будівництва в СОС Дитячі містечка Україна, Міжнародна Благодійна організація, Благодійний фонд

SOS Дитячі Містечка Україна є частиною глобальної федерації SOS Дитячі Містечка International (SOS CV). Як неурядова організація соціального розвитку, ми підтримуємо дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім’ї з важкими життєвими умовами через служби опіки, освіти, охорони здоров’я та екстреної допомоги, а також захищаємо права дітей та молоді в поєднанні з великою різноманітністю партнерів. Для нової довгострокової У співпраці з данськими партнерськими організаціями ми збираємось пілотувати модель для відновлення сталого догляду за дітьми та молоддю в Україні. Проект складатиметься з «твердої» та «м’якої» складових, що включає будівельну та соціальну частини. Для реалізації цього проекту ми шукаємо досвідченого та відданого Менеджеру будівництва (ж/м). Керівник будівництва проекту буде постійно залучений до всього проекту етапи від початку до завершення проекту. Розташування: УкраїнаТривалість: до 4 років, починаючи з 2024 Вимоги: Вища освіта в галузі будівництва, архітектури або інших суміжних галузей. Принаймні 5 років загального всебічного досвіду в будівельному секторі. Досвід представництва організації на зустрічах тощо з іншими сторонами проекту (місцеві консультанти, місцевий підрядник, місцева влада). Знання та навички в управлінні проектом: підготовка відповідної документації, планування та виконання бюджету, звітність за проектом. Здатність ставити завдання підрядникам, контролювати якість та своєчасність виконання робіт, розраховувати та реагувати на потенційні ризики, які можуть вплинути на виконання роботи. Орієнтованість на результат і рішення. Шукаю чесних компромісів, прозорої та позитивної співпраці. Добре врядування є обов'язковим. Відмінні організаційні навички та навички вирішення проблем, сильні навички ведення переговорів. Здатність працювати в багатозадачному середовищі. Здатність адаптуватися до мінливих обставин, працювати під тиском і справлятися зі стресом. Володіння англійською та українською мовами, письмово та усно. Добре володіння Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) та інструментами онлайн-відеоконференцій (MSTeams, Збільшити тощо). Поділяючи цінності, цілі та цілі організації, а також відданість гуманітарним принципам і міжнародним гуманітарним стандартам. Основні завдання та обов’язки: Підготовка детального плану виконання проекту в контексті жорсткого компоненту. Керування процесом закупівлі щодо жорсткого компоненту відповідно до до інструкцій організації. Складання тендеру для будівельної компанії (компаній). Моніторинг процесу будівництва будівельної компанії. Забезпечення прозорої звітності про витрати. Управління змінами та претензіями. Розробка звітів про етапи проекту. Зверніть увагу та повідомте про отримані уроки, щоб їх можна було перенести на наступні будівельні об’єкти. Забезпечення реалізації важкої складової проекту відповідно до контракту та вимог донора. Участь у виборі та призначенні місцевої команди проектувальників. Забезпечує безпеку дітей та дітей захист оптимізовано в усіх операціях і видах діяльності. Забезпечує дотримання політик і процедур SOSCV, а також міжнародних правнітаріанські стандарти та принципи. Ми пропонуємо: Негативне та міжнародне робоче середовище. Офіційне працевлаштування на повний робочий день та своєчасну виплату винагороди. Готовність до відряджень у визначені громади. Медичне страхування після випробувального періоду. Нові завдання та виклики. Якщо вас зацікавила ця посада, будь ласка, надішліть своє резюме (не більше 2 сторінок) разом із мотиваційним листом inEnglishВакансія відкрита до заповнення. З кандидатами проходять співбесіди на непостійній основі. Будь ласка, зверніть увагу, що лише з кандидатами, які пройшли короткий список, буде зв’язано для наступного етапу процесу. SOS Дитячі Містечка Україна робить усе можливе, щоб у всіх заходах, які ми проводимо, діти та молодь були в безпеці, їхні права захищені, і до них ставляться з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємося принципу нульової терпимості до будь-яких форм насильства над дітьми, нехтування їх потребами та експлуатації. Тому наш процес набору передбачає перевірку досвіду кандидата та ознайомлення його зі стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння цих процедур найму.